一个就业群体对另一个就业群体的歧视是()。
A.雇主歧视
B.顾客歧视
C.雇员歧视
D.统计性歧视
A.雇主歧视
B.顾客歧视
C.雇员歧视
D.统计性歧视
A.起步早且速度快
B.规制的范围较广,但重点集中于实现就业
C.相较于反就业歧视的一般性制度设计而言,立法对特殊就业困难群体纠偏措施规定的力度更大
D.实施机制尚未建立
A.通过失业保险制度促进就业
B.平等就业和自主择业原则
C.禁止16岁以下未成年人就业的原则
D.照顾特殊和困难群体就业的原则
A.通过失业保险制度促进原则
B.照顾特殊和困难群体就业的原则
C.禁止16周岁以下未成年人就业的原则
D.平等就业和自主择业的原则
A.保障少数民族人员、退役军人等特殊群体的就业权利
B.保障劳动者的自主创业权利
C.保障未成年人就业不受歧视的权利
D.保障男女劳动者就业的平等权利
A.坚持就业是民生之本,实施就业优先政策,创造更多就业岗位
B.健全公共就业服务和终身职业技能培训制度,完善重点群体就业支持体系
C.建立促进创业带动就业、多渠道灵活就业机制
D.坚决防止和纠正就业歧视,营造公平就业制度环境
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