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[主观题]

管理学家明茨伯格提出了3P’s 的战略定义,认为战略是计划,是谋略,是定位。

提问人:网友senhui 发布时间:2022-01-07
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第1题
战略管理学家明茨伯格在总结 20世纪企业战略管理思想演变的基础上,提出了“ 5P” 的战略观念。
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第2题
管理学家亨利?明茨伯格提出战略的5P含义,指的是()

A.计谋

B.观念

C.定位

D.计划

E.模式

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第3题
明茨伯格认为战略是一个计划和调整、学习的过程。()

明茨伯格认为战略是一个计划和调整、学习的过程。()

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第4题
明茨伯格认为战略包括:计划、计策、模式、定位和观念的组合。
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第5题
亨利.明茨伯格对战略的定义: 战略是一种计划(Plan); ; ; ; 。

A.计谋(Ploy)

B.模式(Pattern)

C.定位(Position)

D.观念(Perspective)

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第6题
根据明兹伯格的战略定义,战略是()

A.计划

B.模式

C.观念

D.定位

E.策略

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第7题
下列与明茨伯格对战略所下定义相符的有()。

A.战略是一种计划

B.战略是一种模式

C.战略是一种定位

D.战略是一种战术

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第8题
亨利.明茨伯格对战略的定义: 战略是一种计划; ; ; ; 战略是一种观念 。 Mintzberg argues a strategy can be: a plan; ; ; ; a perspective.

A.战略是一种计谋 a ploy

B.战略是一种模式 a pattern

C.战略是一种定位 a position

D.战略是一种技能 a kind of skill

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第9题
明茨伯格提出5p战略,具体包括()。

A.定位

B.计划

C.模式

D.计策

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第10题
下列关于战略管理核心概念的表述中,正确的是()。

A.波特提出战略管理的5P定义,卡普兰提出五力分析模型,明茨伯格提出平衡计分卡业绩衡量法

B.泰勒提出战略管理的5P定义,波特提出五力分析模型,诺顿提出平衡计分卡业绩衡量法

C.明茨伯格提出战略管理的5P定义,波特提出五力分析模型,卡普兰提出平衡计分卡业绩衡量法

D.诺顿战略管理的5P定义,明茨伯格提出五力分析模型,波特提出平衡计分卡业绩衡量法

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