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[主观题]

代维人员技术等级评定范围包括所有通过上岗认证的（）代维人员，但不包括后备、专职发电和专职驾驶人员。

提问人：网友zhaoxingcang 发布时间：2022-01-06

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第1题

在册人员指代维公司已通过移动公司组织的（）的代维人员。

A.安全教育

B. 岗前培训

C. 上岗认证

D. 技术等级评定

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第2题

年满（）周岁，从事中国移动浙江公司代维工作6年及以上，或在35周岁前连续（）通过同岗位上岗认证或同岗位技术等级评定“双达标”考试的代维人员，可申请（）上岗认证的免考。

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第3题

通过同岗位技术等级评定“双达标”考试的代维人员，其“上岗证”的有效期顺延（）年。

A.1

B. 2

C. 3

D. 4

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第4题

满足（）可越一级参加上一级技术等级的评定，但参评人需满足上一等级“评定标准”中除“现岗位技术等级工作年限”外其他基本条件，且通过该等级技术等级评定后方可越级。

A.被评定为全省优秀代维人员（2年内有效）

B. 被评定为荣获省、市劳动竞赛一等奖及以上奖项

C. 持有本科及以上学历的代维人员

D. 上一年度绩效考核为优秀的代维人员

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第5题

省内离职再上岗的代维人员，技术等级作（）处理。

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第6题

所有代维业务，参加支撑员技术等级评定的，学历要求（）及以上。

A.高中

B. 中专

C. 大专

D. 本科

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第7题

代维人员技术等级评定工作（）组织一次，且在每年的（）底前完成本年度评定工作。

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第8题

代维人员技术等级的评定采取（），移动分公司组织和省公司审核的方式。

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第9题

对于尚未满足现岗位“初级”技术等级基本条件的代维人员，可从（）的“（）”开始申报技术等级的评定，也可放弃参加本年度的技术等级评定。

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第10题

原则上，每岗位代维人员在首次申报时，均须从现岗位的“初级”开始申报技术等级的评定。（）

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