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[单选题]

2005年，某市劳动和社会保障局向劳动和社会保障部发出《关于退休职工增加养老金问题的复函有关问题的请示》（劳函字[ 2005]第023号文）。针对此请示，劳动和社会保障部给该市劳动和社会保障局下发了《关于退休职工增加养老金问题的请示的复函》(劳办发(2005)第104号）文。叶某向该市劳动和社会保障局申请公开《关于离退休职工增加养老金问题的复函有关问题的请示》。但市劳动和社会保障局以《通知》的形式答复：“本局向劳动和社会保障部请示工作的函件（即第023号文），属于政府内部公文事项，不予公开。”下列说法错误的是：()

A.叶某可以针对市劳动和社会保障局的《通知》申请行政复议

B.叶某认为市劳动和社会保障局不履行政府信息公开义务，可以向市监察机关举报

C.叶某认为市劳动和社会保障局不履行政府信息公开义务，可以向市人民政府举报

D.叶某不可以针对市劳动和社会保障局的《通知》提起行政诉讼

提问人：网友wuhuqq 发布时间：2022-01-06

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第1题

2005年，某市劳动和社会保障局向劳动和社会保障部发出《关于除名职工重新参加工作后的工龄计算问题的复函有关问题的请示》(劳函字[2005]第023号)。针对此请示，劳动和社会保障部给该市劳动和社会保障局下发了《关于除名职工重新参加工作后的工龄计算有关问题的请示的复函》（劳办发[2005]104号文)。叶某等人向该市劳动和社会保障局申请公开《关于除名职工重新参加工作后的工龄计算问题的复函有关问题的请示》。但市劳动和社会保障局以《复函》的形式答复：“本局向劳动和社会保障部请示工作的函件(即第023号文)，属于政府内部公文事项，不予公开。”下列哪些说法是错误的？（）

A.叶某等人可以针对市劳动和社会保障局的《复函》申请行政复议

B.叶某等人认为市劳动和社会保障局不履行政府信息公开义务，可以向市监察机关举报

C.叶某等人认为市劳动和社会保障局不履行政府信息公开义务，可以向市人民政府举报

D.叶某等人不可以针对市劳动和社会保障局的《复函》提起行政诉讼

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第2题

某公司为防止员工跳槽，在上班后将员工学历证书统一收存。员工认为公司的做法违反《劳动合同法》的规定，向某市劳动与社会保障局举报。劳动与社会保障局工作人员甲、乙、丙、丁对此发表了不同意见，你认为谁的观点符合法律的规定()。

某公司为防止员工跳槽，在上班后将员工学历证书统一收存。员工认为公司的做法违反《劳动合同法》的规定，向某市劳动与社会保障局举报。劳动与社会保障局工作人员甲、乙、丙、丁对此发表了不同意见，你认为谁的观点符合法律的规定（)。

A、甲认为学历证书不属于《劳动合同法》所指的证件，扣押劳动者的证书并不违法

B、乙认为该公司不是在招用劳动者时扣押劳动者的学历证书，因此不违反《劳动合同法》的规定

C、丙认为应该责令该公司将学历证书限期退还劳动者本人

D、丁认为应该责令该公司将学历证书限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。

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第3题

工伤认定员工可以拨打电话，向人力资源和社会保障局劳动科咨询（）

A.12395

B.12333

C.12377

D.12315

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第4题

深蓝物业咨询有限公司在向A市人民政府申请行政复议期间，A市劳动和社会保障局对林某的工伤认定不停止执行，但是出现下列哪种情形时，可以停止执行？（）

A.A市人民政府认为需要停止执行的

B. A市劳动和社会保障局认为需要停止执行的

C. 深蓝物业咨询有限公司申请停止执行的

D. 法律法规规定停止执行

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第5题

古某，男，是某市一家国有亏损企业的职工。2000年10月，古某通过企业向所在区劳动保障局申请审批

退休，理由是自己身体有病，不能正常工作，而且年龄已满50周岁，符合国家规定的退休条件。区劳动保障局经审查后认为，古某尽管身体有病，但是经劳动鉴定委员会确认，属于部分丧失劳动能力，不符合国家规定的退休条件。因此，不予批准古某的退休申请。古某对区劳动保障局的决定不服，向省劳动保障厅提出行政复议。省劳动保障厅经审查，告知古某应该到其所在区的上一级劳动保障行政部门即市劳动保障局提出行政复议。古某到市劳动保障局提出行政复议申请后，市劳动保障局经审查维持了区劳动保障局不予批准古某退休的具体行政行为。古某于是向法院起诉市劳动保障局，要求法院判决市劳动保障局改变其决定。请问古某能否向法院起诉市劳动保障局？原因是什么？

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第6题

2008年12月某日，某公司职工刘某骑摩托车提前下班回家途中被一汽车撞伤。事故发生后，交警部门对

该交通事故作出了责任认定，认定刘某对该事故不负责任。由于汽车司机无力支付医疗费用，2009年1月，刘某向劳动行政管理部门提出工伤认定申请，市劳动和社会保障局作出工伤认定书，认定刘某所受之伤为工伤。公司不服，认为职工下班出事地点并非必经途径，且提前下班并非为上下班规定时间，因此不能作为工伤处理，向法院提起行政诉讼，请求法院撤销市劳动和社会保障局作出的工伤认定。试分析：本案是否应作工伤认定。

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第7题

王川系某建筑公司职工，向某市劳动保障局寄送投诉信件，请求对该公司违反劳动保障法规、克扣职工

工资收入的行为进行调查处理，维护职工的合法权益，并要求劳动局给予答复。4月12日，市劳动保障局局长在此信上批示："将此文转交建工局处理。"事后，既未对投诉信中所反映的问题进行调查处理，也未给王川本人作出答复。请问市劳动保障局是否依法履行了职责？为什么？王川还可采取哪些措施维护自身的合法权益？

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第8题

关于劳动者采取的投诉方式，合法的是（）。

A.清洁工甲及其20名同事因被同一环卫站安排连续工作、无法确保每周至少休息1日而集体向劳动保障监察机构投诉，其他20人一致推选甲作为投诉代表、甲本人也同意

B.客户经理乙的居民身份证被所在公司扣押，其到城区劳动保障监察大队接待大厅填写固定格式的投诉登记表，交给工作人员

C.民办学校保安员丙认为该校以安排补休代替春节大年初一的加班费违法，用信签纸写了一份《控诉书》，交给市人力资社会保障局劳动监察科从事接待来访工作的人员

D.农民工丁在某市政工程项目从事劳务作业被欠薪，因为不识字，其在县劳动保障监察大队接待前台监察员要求其进行来访登记时，口头提出了希望劳动部门督促包工头“还我血汗钱”的诉求

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第9题

根据下列材料，请回答下列各题 2010年12月16日下午4时许，A市深蓝物业咨询有限公司的业务员林某(本案死者)等人为公司发售房宣传广告单时，与同在此地发放售房宣传单的林德房地产开发有限公司业务员赵某等人相遇。双方发生激烈争吵，后双方发生抓打，在巷道里林某用力猛烈推搡赵某赵某随即抽出随身携带的不锈钢刀朝林某左胸猛刺一刀，林某因伤势过重在送往医院抢救途中死亡。2011年5月14日，A市劳动和社会保障局下文认定林某为工伤。深蓝物业咨询有限公司不服,向A市人民政府申请行政复议。同年12月28日A市人民政府行政复议决定维持A市劳动和社会保障局作出的工伤认定。深蓝物业咨询有限公司随即至法院提起行政诉讼。深蓝物业咨询有限公司对行政复议决定不服，为此，其提起行政诉讼。则被告是（）。

A.A市劳动和社会保障局

B. A市人民政府

C. A市劳动和社会保障局或者A市人民政府

D. A市劳动和社会保证局以及A市人民政府

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第10题

民办学校办学许可证发证机关应为（）

A.各地区教育保障部或劳动和社会保障局

B.各地区教育保障部和劳动和社会保障局

C.各地区教育局或劳动和社会保障局

D.各地区教育局和劳动和社会保障局

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