题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

2007年1月1日，甲公司为其80名中层以上管理人员每人授予1000份现金股票增值权，可行权日为2010年12月31日，该增值权应在2012年12月31日之前行使完毕。授予日甲公司股票市价5元，截至2008年底累计确认负债180000元，2007年和2008年没有人离职，在2009年有10人离职，预计2010年没有离职，2009年末该增值权的公允价值为15元，该项股份支付对2009年当期管理费用的影响金额是()元。

A.787500

B.630000

C.607500

D.225000

提问人：网友windboy98 发布时间：2022-01-06

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第1题

2007年1月1日，甲公司为其80名中层以上管理人员每人授予1000份股票增值权，可行权日为2010年12月31日，该增值权应在2012年12月31日之前行使完毕。甲公司授予日股票市价5元，截至2008年累积确认负债180000元，2007年和2008年没有人离职，在2009年有10人离职，预计2010年没有人离职，2009年末该增值权的公允价值为15元，该项股份支付对2009年当期管理费用的影响金额和2009年末该项负债的累积金额分别是（）元。

A.42000，120000

B.45000，630000

C.607500，787500

D.22050，225000

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第2题

2007年1月1日，甲公司为其80名中层以上管理人员每人授予1 000份现金股票增值权，可行权日为2010年12月31日，该增值权应在2012年12月31 日之前行使完毕。授予日每份现金增值权的公允价值为10元，截至2008年底累计确认负债180 000元，2007年和2008年没有人离职，在2009年有10人离职，预计2010年没有离职，2009年末该增值权的公允价值为15元，该项股份支付对2009年当期管理费用的影响金额是（）元。

A.787 500

B.630 000

C.607 500

D.225 000

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第3题

2012年1月1日，甲公司授予其80名中层以上管理人员每人200万份现金股票增值权，要求这些人员从2012

年1月1日起在公司连续服务三年即可行权，在行权日根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2016年12月31日之前行使完毕。该股票增值权在2012年1月1日的公允价值为15元，2012年末的公允价值为18元。当年离职人数为2人，预计未来两年还会离开3人。该项股份支付在2012年末应确认应付职工薪酬的金额为（）万元。

A.75000

B.90000

C.93600

D.92400

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第4题

2005年1月1日，甲公司为其50名中层以上管理人员每人授予500份股票增值权，条件是自 2005年1月1日起必须在公司连续服务4年，即可自2008年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2010年12月31日之前行使完毕。甲公司授予日股票市价5元，截至2006年末已累积确认负债150 000元，在 2007年有5人离职，此前无人离职，预计2008年不会有人离职，2007年年末股票市价为12元，该项股份支付对2007年当期管理费用的影响金额为()元。

A.18 750

B.52 500

C.75 000

D.22 050

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第5题

2005年1月1日，甲公司为其50名中层以上管理人员每人授予500份股票增值权，相关职员自2008年12月31日起根据当时股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2010年12月31日之前行使完毕。截至2006年累积确认负债75000元，在2007年有5人离职，2007年以前无人离职，预计2008年也无人离职，2007年末股票增值权公允价值为6元，该项股份支付对2007年当期管理费用的影响金额和2007年末该项负债的累计金额是()元。

A.937560000

B.26250101250

C.3750062500

D.11025112500

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第6题

2006年12月10日，甲公司董事会批准了一项股份支付协议。协议规定，2007年1月1日，公司为其200名中层

以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，条件是这些人员必须为公司连续服务3年，才可自2009年12月31 E1起根据股价的增长幅度行权获得现金。2007年、2008年、2009年年末股票增值权的公允价值分别为每股l5元、l6元和l8元。2007年有l8名管理人员离开，预计2008年和2009年还将有l5名管理人员离开；2008年实际有8名管理人员离开，预计2009年还将有9名管理人员离开。则甲公司在2008年12月31日应确认的应付职工薪酬为（）元。

A.83 500

B.92 500

C.84 000

D.176 000

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第7题

2006年12月10日，甲公司童事会批准了一项股份支付协议。协议规定，2007年1月1日，公司为其200名中层

以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，条件是这些人员必须为公司连续服务3年，并可自2009年12月31日起根据股价的增长幅度行权获得现金。2007年、2008年、2009 年年末股票增值权的公允价值分别为每股14元、15元和18元。2007年有20名管理人员离开，预计 2008年和2009年还将有巧名管理人员离开：2008年实际有10名管理人员离开，预计2009年还将有10名管理人员离开。则甲公司在2008年12月31日应确认的应付职工薪酬为()元。

A．77000

B．83000

C．84000

D．108000

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第8题

2006年12月10日，甲公司董事会批准了一项股份支付协议。协议规定，2007年1月1日，公司为其200名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，条件是这些人员必须为公司连续服务3年，并可自2009年12月31日起根据股价的增长幅度行权获得现金。2007年、2008年、2009年年末股票增值权的公允价值分别为每股15元、16元和18元。2007年有18名管理人员离开，预计2008年和2009年还将有15名管理人员离开；2008年实际有8名管理人员离开，预计2009年还将有9名管理人员离开。则甲公司在2008年12月31日应确认的应付职工薪酬为()元。

A.83500

B.92500

C.84000

D.176000

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第9题

2006年12月10日，甲公司董事会批准了一项股份支付协议。协议规定，2007年1月1日，公司为其2

00名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，条件是这些人员必须为公司连续服务3年，并可自2009年12月31日起根据股价的增长幅度行权获得现金。2007年、2008年、2009年年末股票增值权的公允价值分别为每股14元、15元和18元。2007年有20名管理人员离开，预计2008年和2009年还将有巧名管理人员离开：2008年实际有10名管理人员离开，预计2009年还将有10名管理人员离开。则甲公司在2008年12月31日应确认的应付职工薪酬为（）元。

A．77000

B．83000

C．84000

D．108000

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第10题

2007年1月1日，B公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2007年1月1日起必须在该公司连续服务3年，即可自2009年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2011年12月31日之前行使完毕。B公司2007年12月31日计算确定的应付职工薪酬的余额为100万元，按税法规定，实际支付时可计入应纳税所得额。2007年12月31日，该应付职工薪酬的计税基础为（）万元。

A.100

B.0

C.50

D.-100

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