中国《企业内部控制基本规范》,自()起在上市公司范围内施行,同时鼓励非上市的大中型企业执行。
A.2007年1月1日
B.2008年7月1日
C.2009年1月1日
D.2009年7月1日
A.2007年1月1日
B.2008年7月1日
C.2009年1月1日
D.2009年7月1日
《企业内部控制基本规范》自()起在上市公司范围内施行,鼓励非上市大中型企业执行。
A. 2009年1月1日
B. 2009年7月1日
C. 2008年7月1日
D. 2010年1月1日
《企业内部控制基本规范》,
A.自2009年1月1日起在上市公司范围内施行,鼓励非上市大中型企业执行
B.自2009年7月1日起在上市公司范围内施行,鼓励非上市大中型企业执行
C.自2008年7月1日起在上市公司范围内施行,鼓励非上市大中型企业执行
D.自2010年1月1日起在上市公司范围内施行,鼓励非上市大中型企业执行
A.中央企业应当按照《企业内部控制基本规范》和配套指引的要求,建立规范、完善的内部控制体系
B.中央企业在开展内部控制自我评价的同时,必须聘请会计师事务所对财务报告内部控制的有效性进行审计并出具审计报告
C.中央企业应当建立内部控制重大缺陷追究制度,内部控制评价和审计结果要与履职评估或绩效考核相互结合
D.中央企业应当自2013年起,于每年4月30日前向国资委报送内部控制评价报告,同时抄送派驻本企业监事会
A.境内外同时上市的公司
B.境内主板、中小板和创业板上市的公司
C.境外上市的公司
D.境内外同时上市的公司以及非上市的大中型企业
A.境外上市的公司
B.境内外不同类型的上市公司施行
C.境内主板、中小板和创业板上市的公司
D.境内外同时上市的公司以及非上市的大中型企业
A.中央企业应当按照《企业内部控制基本规范》和配套指引的要求,建立规范、完善的内部控制体系
B.中央企业在开展内部控制自我评价的同时,必须聘请会计师事务所对财务报告内部控制的有效性进行审计并出具审计报告
C.中央企业应当建立内部控制重大缺陷追究制度,但内部控制评价和审计结果不需要与履职评估或绩效考核相互结合
D.中央企业应当自2013年起,于每年4月30日前向国资委报送内部控制评价报告,同时抄送派驻本企业监事会
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