题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以职守规则为中心的组织文化是 ()

A.美国式的组织文化

B.日本式的组织文化

C.欧洲式的组织文化

D.中国式的组织文化

提问人：网友wl36978 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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更多“以职守规则为中心的组织文化是（)A．美国式的组织文化B．日本…”相关的问题

第1题

从一定意义上说，以职守规则为中心的组织文化是 ()

A.日本式的组织文化

B.欧洲式的组织文化

C.美国式的组织文化

D.韩国式的组织文化

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第2题

结构游戏是指以规则为游戏中心，摆脱了具体情节，用规则来组织游戏。（)

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第3题

美国式组织文化是以（)为中心。A．整体B．团体C．职守规则D．个人

美国式组织文化是以()为中心。

A．整体

B．团体

C．职守规则

D．个人

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第4题

规则性游戏是以规则为游戏中心，用规则来组织游戏。（)

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第5题

规则游戏是指为实现预定的教育、教学目的而专门编制的以规则为中心的游戏。（)

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第6题

有规则游戏是由学前儿童自己编制的，以规则为中心的游戏。（)

有规则游戏是由学前儿童自己编制的，以规则为中心的游戏。()

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第7题

美德伦理学的核心特征是：

A.仅仅关注道德义务或道德规则

B.不关注人的情感

C.集中关注行动者

D.以抽象的规则为中心

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第8题

合格的企业内部培训师的特征是()

合格的企业内部培训师的特征是（)

A、以知识为中心的和平型培训师

B、以规则为中心的活泼型培训师

C、以学员为中心的完美型培训师

D、以讲师为中心的力量型培训师

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第9题

下面关于规则游戏说法不正确的是（）

A.多半由成人编制，以规则为中心

B.指导方面要做好游戏准备

C.结束工作时可以给予奖励

D.积木游戏也属于规则游戏

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第10题

一个优秀的领导，应以制度和规则为中心，至于对下属的关心，则不重要。因为对人情化关系的关注，会影响到组织的效率和目标的实现。

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