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（请给出正确答案）
[单选题]
下列关于福利的描述错误的是（）。
A.以国家的强制法令及相关规定为依据
B.以企业的研发能力为依托
C.以非货币薪酬和延期支付形式为主
D.向员工提供的
提问人：网友babykick
发布时间：2022-01-06
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A.以国家的强制法令及相关规定为依据
B.以企业的盈利能力为依托
C.以非货币薪酬和延期支付形式为主
D.向员工提供的
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第2题
下列关于货币型福利项目的描述， 错误的是()。
A.货币型福利是指企业以货币形式向员工提供的福利项目， 包括各种补贴和津贴
B. 货币型福利增加了企业的货币支出， 增大了管理成本
C. 货币型福利使员工可根据自己的偏好自由选择， 有较高的满意度
D. 货币型福利在一定程度上改变了福利原有的性质， 淡化了员工与企业间的亲近感
第3题
根据小岛清的边际产业转移理论，下列关于日本式的对外直接投资模式的描述,错误的是（)。
A.使东道国比较优势增强
B.属于顺贸易导向型投资
C.能增加贸易量,促进产业结构调整和福利改善
D.会导致出口下降、传统产业调整困难和福利恶化
第4题
下列关于人力资本风险描述错误的是（)
A.员工个人及家属直接面临人力资本风险。
B.企业福利计划有利于生产率的提高。
C.购买团体保险增加了企业成本，损害了自身利益。
D.人力资本风险管理可以帮助企业建立良好的公共关系。
第5题
关于微博营销内容撰写，下列描述不正确的是（）。
A.文案内容以长篇描述为主，越详细越好
B.文案内容不能放置福利、优惠等具体数字
C.尝试有趣的分段式文字，同时可运用轻松活泼的表情拉近受众距离
D.微博内容挂钩热门话题越多越好，可以最大程度实现品牌曝光
第6题
关于经理人员薪酬，以下描述错误的是（）
A.经理人员的薪酬构成通常包括基本薪水、短期奖励、长期奖励、福利、津贴等
B.经理人员的基本薪水在总收入中占最大比例，是其他薪酬形式的参照基础
C.短期奖励与绩效挂钩，以年终分红的形式发放，并以现金形式支付
D.长期奖励包括认购公司股票、以较低价认购公司股票、按绩效配股
第7题
下列关于“第三条道路”的描述，错误的是（）。A. 是在20世纪80年代末提出的B. 由英国撒切尔政府提出
下列关于“第三条道路”的描述，错误的是（）。
A. 是在20世纪80年代末提出的
B. 由英国撒切尔政府提出并实行
C. 是一种新的社会福利理念和实践模式
D. 试图兼顾经济与社会发展目标的中间性福利体制
第8题
下列关于福利计划规划中激励性原则的描述， 错误的是()。
A.福利计划必须对员工产生不同程度的激励作用
B. 激励作用是计划设计的最根本归宿
C. 企业福利水平若过度低于其他同行， 则会降低企业的竞争力
D. 当企业受财务限制无法确保员工福利达到一定水平时， 是无法完成激励计划的
第9题
下列关于自办型与外包型福利项目的描述， 错误的是()。
A.自办型福利的责任主体和实施主体是一致的
B. 采取自办型员工福利可减少福利项目从制定到执行的中间环节， 有效避免实施过程中出现偏差
C. 采取外包型福利项目可以发挥外部公司的专业特长， 节省管理成本
D. 采取自办型福利项目时， 福利项目实施的灵活性不如外包型福利项目
第10题
下列关于代理制销售人员与保险公司之间关系的描述错误的是（)。
A.代理制销售人员与保险公司之间为代理合同关系
B.代理制销售人员与保险公司之间只有财产关系
C.代理制销售人员与保险公司之间存在有人身关系
D.代理制销售人员不享受保险公司职工的任何福利特遇
