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第2题
项目经理在项目实施中应承担的指导工作主要有（）。
A.落实人员分工
B.进行方法指导
C.培养团队精神
D.对成员提出具体要求
E.解决团队工作中的问题
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第3题
培训中对培训效果的跟踪与反馈包括（）。
A.培训进度和中间效果
B.受训者与培训内容的相关性
C.培训机构和培训人员
D.受训者对培训项目的认知度
E.培训费用的使用情况
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第4题
在培训效果信息中，有关教师选定方面的信息包括（）o
A.是否具有能力做好培训
B.是否能够了解受训人员
C.是否有良好的教学水平
D.是否掌握受训人员能接受的教学方法
E.教师个人家庭背景以及过往实践经验
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第5题
人力资源行政部门审核集体合同时。企业需报送的材料包括（）。
A.双方代表的身份证
B.委托授权书
C.职工代表的劳动合同书
D.企业缴费证明
E.相关审议会议通过的集体合同的决议
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第6题
IBM公司，选人用人的标准包括（）。
A.具有逻辑分析能力和适应环境能力
B.拥有团队协作精神和创新能力
C.具有敢于对公司上司说“不”的勇气
D.把敬业精神作为雇佣的先决条件
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第7题
企业资源优势具有（）的特点，企业要不断投入以保持和创新其优势。
A.绝对性和时间性
B.相对性和时间性
C.绝对性和持久性
D.相对性和持久性
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第8题
（）是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素。
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第9题
劳动合同管理制度的内容包括（）。
A.试用期考查办法
B.企业内部劳动规则
C.集体合同草案的拟定、协商程序
D.劳动定员定额规则
E.劳动合同管理制度修改、废止的程序
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第10题
从业人员加强职业道德修养的途径和办法是（）。
A.己所不欲，勿施于人
B.见利思义
C.勿以恶小而为之，勿以善小而不为
D.“吾日三省吾身”
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