绩效评估的重要作用不在于评价，而在于建立一种资产管理反馈机制。（)A．正确B．错误

A.目标

B.标准

C.绩效

D.评价

A.政治技巧

B.人际交往

C.学习能力

D.社会效应

A.管理是一种实践，其本质不在于知，而在于行；其验证不在于逻辑，而在于成果

B.管理必须让下属明白什么是最重要的

C.管理是管人的行为，不是管人

D.管理只对产生的绩效（工作成效）负责

A.问题

B.思辨

C.想法

D.评价

领导者的远大志向要获得较高的()，其意义不在于对个人功成名就的追求，而在于对增进社会利益、拓展团体事业、不断满足部属发展需要的强烈愿望和不懈努力。

A政治道德

B思想道德

C魅力评价

D文化道德评价

A.社会形态的更替有其一定的顺序性

B.科学技术是第一生产力

C.生产工具是区分社会经济时代的客观依据

D.物质生产的发展需要建立相应的生产关系

管理的本质不在于“行”而在于“和”()