题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

张某与甲公司于2011年1月1日签订了1年期的劳动合同，2011年7月1日，甲公司未按照合同约定向张某支付工资，2012年1月1日，劳动合同终止。根据劳动合同法律制度的规定，张某应当在()之前申请劳动仲裁。

A.2012年7月1日

B.2013年1月1日

C.2014年1月1日

D.不受仲裁时效期间的限制

提问人：网友atlankie 发布时间：2022-01-06

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第1题

张某与甲公司于2008年1月1日签订了1年期的劳动合同，2008年7月1日，甲公司未按照合同约定向张某支付工资，2009年1月1日，劳动合同终止。根据劳动合同法律制度的规定，张某应当在（）之前申请劳动仲裁。

A.2009-7-1

B.2010-1-1

C.2010-7-1

D.2011-1-1

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第2题

张某与甲公司于2008年1月1日签订了1年期的劳动合同，2008年7月1日，甲公司未按照合同约定向张某支

付工资，2009年1月1日。劳动合同终止。根据劳动合同法律制度的规定，张某应当在（）之前申请劳动仲裁。

A.2009年7月1日

B.2010年1月1日

C.2010年7月1日

D.2011年1月1日

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第3题

张某与甲公司于2008年1月1日签订了1年期的劳动合同，2008年7月1日，甲公司未按照合同约定向张某支

付工资，2009年1月1日，劳动合同终止。根据劳动合同法制度的规定，张某应当在（）之前申请劳动仲裁。

A.2009年7月1日

B.2010年1月1日

C.2010年7月1日

D.2011年1月1日

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第4题

张某与甲公司于2009年1月1日签订了1年期的劳动合同，2009年7月1日，甲公司未按照合同约定向张某支

付工资，2010年1月1日，劳动合同终止。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，张某应当在（）之前申请劳动仲裁。

A.2010年7月1日

B.2011年1月1日

C.2011年7月1日

D.2012年1月1日

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第5题

赵某与甲公司于2015年1月1日签订了1年期的劳动合同，2015年7月1日，甲公司未按照合同约定向赵某支付工资，2016年1月1日，劳动合同终止。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，赵某应当在（）之前申请劳动仲裁

A.2016年1月1日

B.2016年7月1日

C.2017年7月1日

D.2017年1月1日

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第6题

赵某与甲公司于2014年1月1日签订了1年期的劳动合同，2014年7月1日，甲公司未按照合同约定向赵某支

付工资，2015年1月1日，劳动合同终止。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，赵某应当在（）之前申请劳动仲裁。

A.2015年1月1日

B.2015年7月1日

C.2016年7月1日

D.2016年1月1日

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第7题

上海市的张某与甲公司（注册地为广州市）于2010年4月1日在北京市签订了1年期的劳动合同。2010年4月10日，张某被甲公司派往深圳市负责销售工作。2011年1月1日，张某发现甲公司未及时足额支付其劳动报酬，张某仍坚持工作，直到2011年4月1日劳动合同终止，甲公司累计拖欠张某的劳动报酬达1万元。在与甲公司协商未果的情况下，张某拟申请劳动仲裁。已知：当地月最低工资标准为1000元。要求：根据上述资

A．仲裁员与本案有利害关系

B．仲裁员私自会见当事人

C．仲裁员是本案代理人的近亲属

D．仲裁员接受当事人的请客送礼

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第8题

上海市的张某与甲公司（注册地为广州市）于2010年4月1日在北京市签订了1年期的劳动合同。2010年4月10日，张某被甲公司派往深圳市负责销售工作。2011年1月1日，张某发现甲公司未及时足额支付其劳动报酬，张某仍坚持工作，直到2011年4月1日劳动合同终止，甲公司累计拖欠张某的劳动报酬达1万元。在与甲公司协商未果的情况下，张某拟申请劳动仲裁。已知：当地月最低工资标准为1000元。要求：根据上述资

A．北京市劳动争议仲裁委员会

B．上海市劳动争议仲裁委员会

C．广州市劳动争议仲裁委员会

D．深圳市劳动争议仲裁委员会

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第9题

上海市的张某与甲公司（注册地为广州市）于2010年4月1日在北京市签订了1年期的劳动合同。2010年4月10日，张某被甲公司派往深圳市负责销售工作。2011年1月1日，张某发现甲公司未及时足额支付其劳动报酬，张某仍坚持工作，直到2011年4月1日劳动合同终止，甲公司累计拖欠张某的劳动报酬达1万元。在与甲公司协商未果的情况下，张某拟申请劳动仲裁。已知：当地月最低工资标准为1000元。要求：根据上述资

A．张某可以不申请劳动仲裁而直接向人民法院提起民事诉讼

B．劳动争议仲裁不收费

C．劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立

D．劳动仲裁案件受理后，劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的，不改变争议仲裁的管辖

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第10题

2011年1月1日，张某与甲公司签订了1年期的劳动合同，合同中约定了试用期，并约定试用期满后工资为1200元；当地最低工资标准为1000元。根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，正确的有（）。

A.试用期不得超过2个月

B.试用期的工资不得低于960元

C.试用期的工资不得低于1000元

D.试用期不包含在劳动合同期限内

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