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[判断题]
员工如果在出勤期间发生意外事故，第一时间送往医院进行救治，并上报部门主管及时报备行政部人事主管，便于后期治疗后医疗费用报销（报销需要在社区医院及以上级别医院治疗，必须本人姓名挂号治疗，保存所有票据方可报销）（）
提问人：网友90000002
发布时间：2023-09-05
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第2题
如果在二审审理期间，刘某因意外事故死亡，二审法院应做何处理？一审法院的判决效力如何？()
A.二审法院应裁定诉讼终结，一审法院的离婚判决不发生法律效力
B.二审法院应裁定维持原判，一审法院的离婚判决因此即发生法律效力
C.二审法院应裁定诉讼终结，一审法院的离婚判决是否发生法律效力，取决于上诉期间是否届满，只要上诉期间届满，该判决即生法律效力
D.二审法院应裁定诉讼终结，一审法院的离婚判决即发生法律效力
第4题
A企业为全体员工投保团体意外伤害保险，保险期间为一年，由H保险公司承保。以下H保险公司理赔人员的做法中，错误的是()。
A.A企业员工张某在保险期间内，因见义勇为被歹徒致害死亡，予以给付保险金
B.受益人提出理赔申请时，要求其提供意外伤害证明
C.A企业员工孙某在保险期间内，因感情问题自杀身故，给出拒付通知
D.被保险人在保险期间发生意外事故，然而死亡或残疾后果发生在保险期间外，作出拒赔决定
第6题
某员工上班时间遇到堵车，较正常出勤时间预计晚30分钟，最恰当的处理方式是（）
A.第一时间通过通过企业微信通知直属上级及相关人员
B.当天在EHR系统发起补打卡申请流程
C.在EHR系统发起流程，休假半天
D.先不管，到公司后再向直属上级说明情况
