题目内容
（请给出正确答案）
根据《劳动合同法》，在劳务派遣用工方式中，订立劳务派遣协议的主体是()。
A．派遣单位与用工单位
B．用工单位与劳动者
C．用工单位与当地人民政府
D．派遣单位与劳动者
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根据《劳动合同法》，在劳务派遣用式方式中，订立劳务派遣协议的主体是( )
A派遣单位与用工单位
B用工单位与劳动者
C用工单位与当地人民政府
D派遣单位与劳动者
根据《劳动合同法》，在劳务派遣用工方式中，订立劳务派遣协议的主体是()。【2011年考试真题】
A．派遣单位与用工单位
B．用工单位与劳动者
C．用工单位与当地人民政府
D．派遣单位与劳动者
根据《劳动合同法》的规定，下列关于劳务派遣的表述中不正确的是()。
A.劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立，注册资本不得少于200万元
B.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同
C.劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(用工单位)订立劳 务派遣协议
D.劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施
根据《劳动合同法》的规定，下列关于劳务派遣的表述中不正确的是()
A．劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立，注册资本不得少于50万元
B．劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同
C．劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议
D．劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施
A.工资报酬和其他福利的支付方式
B.劳务派遣的适用范围
C.用人单位自设劳务派遣公司
D.劳务派遣单位和用工单位之间的连带责任
下列哪种用工方式属于我国《劳动合同法》规定的用工方式()。
A全日制用工
B劳务派遣用工
C非全日制用工
D小时工
A、用工单位
B、派遣期限C工作岗位
D、休假方式
E、额外福利
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