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第1题
直线制组织的优点不包括()。
A. 结构简单
B. 权责明确
C. 专业化管理分工
D. 管理效率高
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第2题
内部提升的优点不包括( )。
A、有利于调动组织成员的积极性和工作热情
B、有利于保证选聘工作的准确性
C、有利于被选聘者迅速开展工作
D、有利于平息或缓和内部竞争者间的关系
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第3题
亚当斯的“公平理论”中,纵向比较的参照对象多选自( )?
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第4题
西方的很多企业,依据( )理论,采取秘密单独发放奖金红包的办法,使职工相互间不了解彼此的收支比率。
A、激励需要理论
B、公平理论
C、双因素理论
D、ERG理论
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第5题
斯金纳提出了四种行为改造方式,在管理工作中最好采取( )方式。
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第7题
当管理者履行礼仪性和象征性的业务时,如迎接来访者、宴请重要客户、出息社区的集会等,他们在扮演( )。
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第8题
管理作为一门科学诞生的标志是( )的发表。
A、《科学管理原理》
B、《工业管理与一般管理》
C、《社会组织与经济组织理论》
D、《竞争战略》
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第9题
马克斯•韦伯认为正当的权威不外乎三种历史形态,你认为下列哪一选项不属于这三种权威类型( )。
A、传统型权威
B、魅力型权威
C、意定型权威
D、法理型权威
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第10题
社会人假设理论是由管理学家埃尔顿·梅奥在( )中提出来的。
A、铁锹实验
B、霍桑试验
C、国富论
D、情境领导理论
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