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[判断题]

渠道绩效评估常用的方法有历史比较法和区域比较法。（)

提问人：网友15***596 发布时间：2022-01-06

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第1题

渠道绩效评估常用的方法有历史比较法和区域比较法。

A．错误

B．正确

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第2题

以下()不是常用的绩效评估方法。

A.质量法

B.比较法

C.工作分析

D.特质法

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第3题

多人比较的绩效评估方法最常用的形式是（)。

A.强制分布法

B.个体排序法

C.配对比较法

D.图表法

E.行为定位评分法

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第4题

（）是一种最古老也是最常用的绩效考评方法，它列出一系列绩效因素，如工作的数量与质量、职务知识、协作能力、出勤、遵守制度、诚实和首创精神等，然后，评估者逐一对表中的每一项给出评分。

A.书面描述法

B.关键事件法

C.评分表法

D.多人比较法

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第5题

评价渠道成员的销售绩效有两种方法，横向比较法和纵向比较法，不属于纵向比较法的是()

A.10月份和11月份比较

B.第一季度和第二季度比较

C.2010年和2009年比较

D.甲公司和乙公司同期比较

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第6题

历史比较法常用的办法有()。

A.销售额比较

B.利润额比较

C.广告费比率法

D.区域比较

E.媒体比较

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第7题

常见的绩效评估方法有()。

常见的绩效评估方法有（)。

A.比较法

B.平衡计分卡法

C.360度绩效考评法

D.关键绩效指标法

E.行为定位评估法

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第8题

()是绩效考评中常用的一种方法。根据工作分析，将被考评岗位的工作内容划分为相互独立的几个模块，在每个模块中用明确的语言描述完成该模块工作需要达到的工作标准。同时，将标准分为几个等级选项，如“优、良、合格、不合格”等。

A.等级评估法

B.标考评法

C.序列比较法

D.相对比较法

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第9题

绩效评价主要采用成本效益分析法、比较法、因素分析法、最低成本法、公众评判法等方法。下列叙述中属于成本效益分析法的是（）

A.通过综合分析影响绩效目标实现、实施效果的内外因素，评价绩效目标实现程度

B.通过专家评估、公众问卷及抽样调查等对项目支出效果进行评判，评价绩效目标实现程度

C.将一定时期内的支出与效益进行对比分析以评价绩效目标实现程度

D.通过对绩效目标与实施效果、历史或当前情况、不同部门和地区同类项目的比较，综合分析绩效目标实现程度

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第10题

绩效评估的方法有（)。

A.相对比较法

B.评分法

C.360度考核法

D.关键事件法

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