一些典型的在岗培训方法是什么？你认为依靠非正式的在岗培训方法来帮助新雇员适应其本职工作有哪些主要缺点？

约翰·圣托斯是商科学生，所学专业为会计学。他的第一门会计学课程，会计学101考试不及格。可以理解，他感到很心烦。说明你会如何使用工作绩效分析方法确定约翰的培训需求(如果有的话)。

企业内开发中心(in-house development center)

培训外包(outsourced learning)

行为模拟(13ehavior modeling)

角色扮演(role playing)

管理竞赛(management game)

案例研究法(case study method)

行动学习(action learning)

继任规划(succession planning)

管理人员开发(management development)