题目内容
（请给出正确答案）
下列关予国内信用证办理和使用要求的表述，符合支付结算法律制度规定的是 （）。
A.信用证结算方式可以用于转账，也可以支取现金
B.开证行应向申请人收取不低于开证金额30％的保证金
C.信用证到期不获付款的，议付行可从受益人账户收取议付金额
D.申请人交存的保证金和存款账户余额不足支付的，开证行有权拒绝付款
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
更多“下列关予国内信用证办理和使用要求的表述，符合支付结算法律制度…”相关的问题
A.甲公司无需向李某支付经济补偿
B.甲公司应当向李某支付经济补偿，经济补偿金的计算年限应自2004年8月1日开始计算
C.甲公司应当向李某支付经济补偿，经济补偿金的计算年限应自2008年1月1日开始计算
D.甲公司应当向李某支付12000元的经济补偿金
A.张某的理由充分，公司不得解除劳动合同
B.张某认为自己不应当被裁减的理由不正确，公司可以解除劳动合同
C.在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的，用人单位不得解除劳动合同
D.在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足10年的，用人单位不得解除劳动合同
A.背书日期未记载的，视为到期日前背书.
B.背书人未记载被背书人名称就将票据交付他人的，持票人在被背书人栏内记载自己的名称与背书人记载具有同等法律效力
C.背书时附有条件的，背书行为无效
D.背书人在票据上记载“不得转让”字样，其后手再背书转让的原背书人对后手的被背书人不承担保证责任
A.医疗期内不得解除劳动合同
B.医疗期内遇合同期满，则合同必须续延至医疗期满，职工在此期间仍然享受医疗期内待遇
C.医疗期内的病假工资或疾病救济费不能低于当地最低工资标准
D.对医疗期满尚未痊愈者，或者医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作，被解除劳动合同的，用人单位无需对劳动者进行经济补偿
A.债券买卖业务，以卖出价为营业额
B.融资租赁业务，以其向承租者收取的全部价款和价外费用(包括残值)减去出租方承担的出租货物的实际成本后的余额为营业额
C.一般贷款业务，以贷款利息收入减去借款利息支出后的余额为营业额
D.金融经纪业务，以金融服务手续费收入减去相关成本后的余额为营业额
A.张某享有的医疗期期间为6个月
B.自2009年4月1日至2010年3月31日，如果张某累计病休6个月，则医疗期按12个月内累计病休时间计算
C.在计算张某累计病休的时间时，病休期间的公休、假日和法定节日不包括在内
D.医疗期内遇合同期满，则合同必须续延至医疗期满，职工在此期间仍然享受医疗期内待遇
为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
微信搜一搜
简答题
微信搜一搜
简答题
如搜索结果不匹配，请 
