题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
《劳动合同法》对劳动合同的订立设定了5项基本原则,下列不属于这5项原则的是()。
《劳动合同法》对劳动合同的订立设定了5项基本原则,下列不属于这5项原则的是()。
A.合法原则
B.公平原则
C.公正原则
D.平等自愿原则
提问人:网友q497335968
发布时间:2022-01-06
《劳动合同法》对劳动合同的订立设定了5项基本原则,下列不属于这5项原则的是()。
A.合法原则
B.公平原则
C.公正原则
D.平等自愿原则
A劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任
B劳动报酬和劳动纪律
C劳动保护和劳动条件
D工作地点和工作时间
A. 劳动者在该单位连续工作满10年的
B. 用人单位初次实行劳动合同制度时,劳动者在该单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的
C. 国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的
D. 连续订立2次固定期限劳动合同,续订劳动合同的劳动者被依法追究刑事责任的
A.确定了两级发证的原则
B.确定国务院与省、自治区、直辖市两级人民政府的负有安全生产监督管理职责的部门和建设行政主管部门为安全生产许可证的发证机关
C.两级发证的原则并不适用于所有类型的高危生产企业
D.国务院安全生产监督管理部门负责民用爆破器材生产企业安全生产许可证的颁发和管理
A.国务院
B.省级政府
C.市级政府
D.县级政府
A.5000元以上3万元以下
B.1万元以上2万元以下
C.1万元以上3万元以下
D.2倍以上5倍以下
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