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[主观题]

《劳动合同法》对劳动合同的订立设定了5项基本原则,下列不属于这5项原则的是()。

《劳动合同法》对劳动合同的订立设定了5项基本原则,下列不属于这5项原则的是()。

A.合法原则

B.公平原则

C.公正原则

D.平等自愿原则

提问人:网友q497335968 发布时间:2022-01-06
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第1题
依照《劳动法》的规定,劳动合同应以书面形式订立,下列( )不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款。

A劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任

B劳动报酬和劳动纪律

C劳动保护和劳动条件

D工作地点和工作时间

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第2题
根据《劳动合同法》第三条第一款的规定,订立劳动合同时应当遵循()的原则。

A. 协商一致、诚实信用

B. 合法、公平、平等自愿

C. 自愿协商、诚实信用

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第3题
根据劳动合同法律制度的规定,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同的情形有()。

A. 劳动者在该单位连续工作满10年的

B. 用人单位初次实行劳动合同制度时,劳动者在该单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的

C. 国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的

D. 连续订立2次固定期限劳动合同,续订劳动合同的劳动者被依法追究刑事责任的

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第4题
依据《安全生产许可证条例》,关于安全生产许可证发证机关的层级的说法,错误的是()。

A.确定了两级发证的原则

B.确定国务院与省、自治区、直辖市两级人民政府的负有安全生产监督管理职责的部门和建设行政主管部门为安全生产许可证的发证机关

C.两级发证的原则并不适用于所有类型的高危生产企业

D.国务院安全生产监督管理部门负责民用爆破器材生产企业安全生产许可证的颁发和管理

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第5题
依据《危险化学品安全管理条例》,通过道路运输危险化学品的,应当配备()人员。

A.装卸

B.应急

C.检测

D.押运

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第6题
依据《特种设备安全监察条例》,特种设备的维修单位,应当有与特种设备维修相适应的人员和必要的检测手段,并经()特种设备安全监督管理部门许可,方可从事相应的维修活动。

A.国务院

B.省级政府

C.市级政府

D.县级政府

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第7题
依据《生产经营单位安全培训规定》,生产经营单位主要负责人安全培训不包括()。

A.国家安全生产方针

B.城市规划知识

C.安全生产专业知识

D.应急救援案例分析

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第8题
依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法》,化工、冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸、军工、公路、水运、轨道交通、电力等行业的国家和省级重点建设项目安全设施设计未按照规定向安全生产监督管理部门备案的,应当处以()罚款。

A.5000元以上3万元以下

B.1万元以上2万元以下

C.1万元以上3万元以下

D.2倍以上5倍以下

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第9题
《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》的立法原则有()和权责一致、责罚相当原则。

A.安全第一

B.预防为主

C.实事求是

D.以人为本

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