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（请给出正确答案）
[多选题]
劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同的行为是（）。
A.劳动者与用人单位协商一致的
B.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的
C.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
D.用人单位违反法律、行政法规一般性规定的
E.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的
提问人：网友dhn7924911
发布时间：2022-01-06
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第2题
关于无固定期限的劳动合同，下列表述错误的是（)A.用人单位不得以任何理由解除无固定期限劳动合同B
关于无固定期限的劳动合同，下列表述错误的是()
A.用人单位不得以任何理由解除无固定期限劳动合同
B.劳动者被依法追究刑事责任，用人单位可以解除无固定期限劳动合同
C.用人单位与劳动者协商 一致，可以订立无固定期限劳动合同
D.劳动者提前 30日以书面形式通知用人单位，可以解除无固定期限劳动合同
第3题
下列关于无固定期限劳动合同的说法正确的是（)。
A.用人单位与劳动者连续订立二次固定期限劳动合同，用人单位可以单方终止劳动合同
B.劳动者在同一用人单位工作满10年的，劳动者提出续订劳动合同的，用人单位应当与劳动者订立无固定期劳动合同
C.用人单位与劳动者如果续订无固定期限合同，双方在合同中仍可再次约定试用期
D.无固定期限劳动合同不可以解除
第4题
下列对于无固定期限劳动合同的说法正确的有（）。
A.用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
B.无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除、终止
C.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，劳动者同意续延劳动合同的，提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立
D.若出现法律规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该劳动合同可以解除、终止
第5题
劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同的行为是（）。
A.劳动者与用人单位协商一致的
B.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的
C.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
D.用人单位违反法律、行政法规一般性规定的
E.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的
第6题
下列关于无固定期限劳动合同，说法正确的有（）
A.无固定期限劳动合同不可以解除
B.第二次固定期限劳动合同届满前，用人单位应书面告知劳动者其有权订立无固定期限劳动合同，并征询劳动者是否续订
C.可以订立无固定期限合同的，劳动者必须签订无固定期限
D.无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定开始时间的劳动合同
第8题
根据《劳动合同法实施条例》进一步规定，具备（）情形，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
A.劳动者与用人单位协商一致的
B.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的
C.劳动者在试用期内提前1日通知用人单位的
D.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
E.用人单位违反法律、行政法规强制性规定的
第10题
依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同的情形有()。
A.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的
B.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
C.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
第11题
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程
序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同()。
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A 劳动者与用人单位协商一致的
B 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的
C 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的
D 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
