题目内容
（请给出正确答案）
A．法院认为刘某要求支付加班工资是合理的，应予准许
B．刘某未等准许休假通知下来就离开企业应承担一定的责任，但考虑到实际情况，及法律规定职工有享受带薪年假的权利，判决被告企业支付刘某应发工资的80%.
C．法院应不予支持刘某的要求
D．法院应驳回起诉
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以下哪项符合我国《劳动法》的规定？()。
A．在试用期内用人单位同样必须与劳动者签订劳动合同
B．在试用期内，用人单位必须按照劳动合同的约定给劳动者支付工资报酬，并且不得低于政府规定的最低工资标准
C．用人单位应该按照法律法规的规定，为劳动者缴纳各种社会保险，包括在劳动合同期内的试用期也不例外
D．劳动者在试用期内可随时提出解除劳动合同
A．经济资源、债务和业主利益
B．利润和企业的业绩
C．变现能力、偿债能力和资金流量
D．管理方面的责任和业绩
E．管理当局的说明或解释
A．4
B．3
C．3.25
D．3.5
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