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[主观题]

在不久的将来,我国保险业采用不可抗辩条款不仅是可行的,而且也是必要的,其意义在于（)。A．将促使

在不久的将来,我国保险业采用不可抗辩条款不仅是可行的,而且也是必要的,其意义在于()。

A．将促使保险企业提高自身的经营管理能力,加强风险管理

B．符合国际惯例,有利于提高保险企业的竞争力

C．最大限度地保护投保人的利益,树立保险人的良好形象

D．以上都是

提问人：网友fanghong 发布时间：2022-01-06

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第1题

保险合同成立是不可抗辩期限的起算点,也是保险人对被保险人自杀拒赔的时间起算点,因此,保险合同何时成立具有重要意义。下列关于保险合同成立时点的说法中,不正确的是()

A．人身保险合同成立并不表明保险人已经交付了保险单

B．人身保险合同成立意味着保险人开始承担保险责任

C．保险人收取保险费并不意味着保险合同成立

D．交付保险单通常能够证明保险合同成立

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第2题

保险既是一种经济制度,同时也是一种()。

A.经济关系

B.法律关系

C.法律制度

D.经济保障

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第3题

在多层次养老保险体系中,可称为第一层次,也是最高层次的是基本养老保险。()

此题为判断题(对，错)。

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第4题

保险合同中的附加险条款就是指()的条款。

A.不能独立承保,只能作为主险条款的扩展或延伸

B.由被保险人与投保人协商制定

C.可以独立承保

D.非制式规定

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第5题

在保险合同中,投保人或被保险人就特定事项进行担保的条款称为()。

A．附加条款

B．担保条款

C．保证条款

D．特殊条款

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第6题

保费自动垫缴条款是指保险合同生效满一定期限后,如果投保人不按期缴纳保险费,保险人自动以保单乡下积存的责任准备金垫缴保费。对于垫缴的保费投保人需偿还并支付利息。该条款是用于()。

A．分期缴费的定期

B．终身寿险

C．两全保险

D．都适用

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第7题

利润分享计划中企业雇主每年向计划的供款数额由企业的董事会来决定的供款方法是()。

A．任意法

B．公式法

C．主观法

D．客观法

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第8题

员工持股计划所持有的股份是()。

A．本企业的股份

B．公司管理层帮助选择的股份

C．其他企业股份

D．涨幅在股市前列的企业股份

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第9题

下面是利润分享计划与员工持股计划的比较,其中说法错误的是()。

A．ESOP主要是投资于本企业的股票,员工持股所持股份主要是本企业的股份,但是在利润分享计划中,计划资金的投资往往并不投资于本企业的股票

B．在计划收益的分配方式方面,两种计划也是极为相似的

C．利润分享计划和员工持股计划有很多的相似之处,针对利润分享计划的税法的一般规定同样适用于员工持股计划

D．两种计划对企业股票价值的计算方式基本相同

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