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[主观题]
《劳动法》规定禁止用人单位安排女职工从事矿山井下、国家规定的第（)劳动强度的劳动和其他禁忌从
《劳动法》规定禁止用人单位安排女职工从事矿山井下、国家规定的第()劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
提问人：网友zhangwei2018
发布时间：2022-01-06
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《劳动法》规定，禁止用人单位安排女职工在哺乳（）婴儿期间从事哺乳期禁忌的劳动。
A.未满1周岁
B.未满16个月
C.未满18个月
D.未满20个月
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第2题
下列选项中，（）符合《劳动法》对女工特殊保护的规定。
A.根据妇女生理特点组织劳动就业，实行男女同工同酬
B.禁止安排女职工从事矿山井下劳动
C.禁止安排女职工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
D.不得安排女职工从事有毒有害劳动
E.用人单位应当对女职工定期进行健康检查
第3题
下列选项中，()符合《劳动法》对女工特殊保护的规定。
A.根据妇女生理特点组织劳动就业，实行男女同工同酬
B.禁止安排女职工从事矿山井下劳动
C.禁止安排女职工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
D.不得安排女职工从事高处、低温冷水作业
E.用人单位应当对女职工定期进行健康检查
第4题
下列关于女职工保护的表述中，符合《劳动法》规定的是（）。
A.禁止用人单位安排女职工从事国家规定的矿山井下、第三级体力劳动强度的劳动
B.禁止用人单位安排女职工从事高处、低温、冷水作业
C.禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动，也不得安排其延长工作时间和夜班劳动
D.禁止安排在哺乳未满1周岁婴儿期间从事第三级体力劳动和哺乳期禁止的其他劳动，不得安排加班和夜班
第5题
依据《劳动法》，禁止用人单位安排女职工从事的劳动有()。
A.矿山井下劳动
B.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
C.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
D.电焊作业劳动
E.连续负重10公斤的劳动
第6题
根据我国«劳动法»的规定，用人单位不得安排女职工从事国家规定的（)体力劳动强度的劳动。A. 第
根据我国«劳动法»的规定，用人单位不得安排女职工从事国家规定的()体力劳动强度的劳动。
A. 第二级
B. 第三级
c. 第四级
D. 第五级
第8题
根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得安排经期女职工从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第（)
根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得安排经期女职工从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第()级体力劳动强度的劳动。
A．一
B．二
C．三
D．四
