两难问题主要考察被评价者的()。
A.管理能力
B.分析能力
C.语言表达能力
D.说服力
A.管理能力
B.分析能力
C.语言表达能力
D.说服力
主要用于考察被测评者分析问题的能力、语言表达能力及影响力的题目类型是 ()
A 、 开放式问题
B 、 两难式问题
C 、 排序选择型问题
D 、 资源争夺型题目
的答案范围可以很广,没有固定的答案,主要用于考察被测评者思考的全面性及思路是否清晰。
A.实际操作型题目
B.两难式问题
C.资源争夺型题目
D.开放式问题
无领导小组讨论中,()问题让被评价者在两种互有利弊的选项中选择其中的一种。
A.排序选择型
B.开放式
C.资源争夺型
D.两难式
无领导小组讨论中,()问题让被评价者在两种互有利弊的选项中选择其中的一种。
[2011年5月二级真题]
A.排序选择型
B.开放式
C.资源争夺型
D.两难式
A.开放式问题
B. 两难问题
C. 多项选择问题
D. 操作性问题
A.开放式问题
B. 两难问题
C. 多项选择问题
D. 操作性问题
A.无领导小组讨论中一般不指定小组领导和重点发言人,仅规定议程,提出一定具体要求,根据给定的背景材料就某一指定题目进行讨论
B.公文筐测验是对管理人员潜在的能力进行测定的有效方法
C.角色扮演一般是由经过培训的评价者,扮演与被评价者谈话的人,与被评影者谈话并对谈话过程进行观察和评价
D.采用案例分析评测方法可以考察被评价人的综合分析能力和判断决策的能力,既可以考察被评价者一般性技能,也可以考察其特殊性技能
E.管理游戏要求被评价者扮演一定的管理角色,模拟实际工作情境中的一些活动
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