协助监督企业落实涉及职工权益的法律、法规,维护职工福利权益是企业社会工作的特点之一,企业福利
A.各项社会保险
B.各项职工现金补助
C.基本工资待遇
D.培训与教育经费
A.各项社会保险
B.各项职工现金补助
C.基本工资待遇
D.培训与教育经费
A.各项职工现金补助
B.培训与教育经费
C.各项社会保险
D.基本工资待遇
下列选项中关于企业社会工作的特点表述不正确的是()。
A.满足职工需求是企业社会工作的核心内容
B.协助监督企业落实涉及职工权益的法律、法规,维护职工福利权益
C.因地制宜开展和设计有特色的服务项目是企业社会工作的主要任务
D.兼顾公共性、公益性与多方共赢的统一是企业社会工作主要策略
企业社会工作的主要策略是()。
A.争取职工的职业福利
B.协助监督企业落实涉及职工权益的法律法规
C.因地制宜开展和设计有特色的服务项目
D.兼顾公共性、公益性与多方共赢
企业社会工作的核心内容是()。
A.争取职工的职业福利
B.协助监督企业落实涉及职工权益的法律法规
C.因地制宜开展和设计有特色的服务项目
D.兼顾公共性、公益性与多方共赢
企业社会工作的主要任务是()。
A.争取职工的职业福利
B.协助监督企业落实涉及职工权益的法律法规
C.因地制宜开展和设计有特色的服务项目
D.兼顾公共性、公益性与多方共赢
下列关于主办券商在服务新三板挂牌过程中发挥作用的表述,错误的是()
A 、按照国家相关法律、法规规定协助企业进行股份制改制、成立股份有限公司
B 、对企业改制后设立的股份有限公司进行新三板挂牌前的辅导工作
C 、按新三板挂牌的相关规定对股份有限公司进行尽职调查,对发现的问题提出解决办法并协助企业落实相关措施
D 、对企业挂牌过程中涉及的法律事项进行审查并协助企业规范、调整和完善
A、切身利益
B、权益
C、重要利益
D、重要权益
A.公司董事会拟定公司基本管理制度后,由公司董事会制定和审议发布
B.某企业在修改有关保险福利的规章制度时,经过职工代表座谈讨论和总经理办公室审议通过后由董事长公布实施
C.某公司将一些综合性或涉及企业重大权益的规章制度交由总法律顾问起草;而一些具体业务性或技术性的规章制度交由负责该工作的业务部门起草
D.某企业在制定有关劳动纪律和职工培训方面的规章制度时,交由工会牵头起草,法律部门仅起到协助和把关作用
A.职工对涉及劳动权益的法律、法规和政策等方面的咨询
B.职工对需帮扶及解决生活困难的求助
C.职工对用人单位侵害自身合法权益行为的控告、申诉
D.职工对工会及其工作人员的意见、建议
E.职工对紧急突发事件、安全生产事故及其它影响社会稳定情况的报告
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!