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[主观题]

公平理论要求学校管理不仅应该关注分配的结果,而且应该在过程上通过公平的政策、制度来解决学

校面临的问题。()

提问人:网友heysein 发布时间:2022-01-06
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第1题
吉登斯的社会福利思想认为()

A.应该倡导一种消极的福利,更加突出个人的责任

B.社会福利制度不仅关注富人,更关注穷人

C.自上而下分配福利资金的做法应让位于更加地方化的分配体制

D.有效的风险管理意味着要去利用风险的积极的一面

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第2题
公平理论:他认为员工不仅关注薪酬的____,而且更关心____,管理者通过满足员工公平心理需要,才能激发员工的潜能,提高效率。
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第3题
学业成就评价的真正价值,不仅应该关注学生在学校情景中的表现,也应重视学生在非学校情景中的表现,强调评价学生有效解决生活场景中的真实问题的能力。()

A、对

B、错

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第4题
项目经理正在管理一个进度紧张的项目,团队成员位于全国各地,非常繁忙,对关注经验教训登记册并不感兴趣。若要确保准备、管理并跟踪经验教训,项目经理应该怎么做()

A.要求每个团队成员有时间更新经验教训登记册

B.分配一个资源用问题日志来准备和更新经验教训登记册

C.安排定期电话会议,以收集信息并更新经验教训登记册

D.组织项目结束会议,以便团队成员可以报告问题并应用最佳实践

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第5题
公平理论指出:人的工作积极性不仅与个人实际报酬多少有关,而且与人们对报酬的分配是否感到公平更为密切,人们总会自觉或不自觉地将自己付出的劳动代价及其所得到的报酬与他人进行(),并对公平与否做出判断。

A.商讨

B.比较

C.交换

D.讨价还价

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第6题
从教师层面促进师生的良性互动,教师应该()。

A.树立尊重学生的理念,多听学生的意见

B.对学生给予积极的期待,以产生积极的互动

C.关注全体学生,合理地分配精力给不同类型的学生

D.减小班级规模,提倡互动的学校文化,创设更多的师生互动的机会和空间

E.通过言语和非言语的形式,多创造沟通互动的机会

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第7题
公平理论的应用要求各有依据,适当分配,其依据的原则有()。

A.贡献律

B.平均律

C.需要律

D.优先率

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第8题
美国心理学家亚当斯提出的公平理论体现了社会要求的()

A.利益分配平均化倾向

B.利益分配绝对化倾向

C.利益分配模糊化倾向

D.利益分配合理化倾向

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第9题
在找工作的时候,不仅要关注本校承办的校园招聘会,也要多多关注其他学校网站上发布的招聘信息。()
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第10题
从道德实践的角度指导学习分析,意味着:

A、教育是一种道德实践,而不是检测因果关系;所以学习分析不仅应该关注什么样的分析结果是有效的,还应该致力于提供相关的原则来指导相关道德伦理规范

B、学习分析应该让学生成为合作者,而不仅仅是干预的接受者;所以学生应该自愿参与合作,提供相关数据和访问权限,让学习分析服务于他们的学习和发展

C、尽管学习分析为更全面地理解学生的学习提供了机会,但分析数据对于学生而言并不是完整的;所以学习分析只是提供了学习者在特定时间和环境下的学习视图,而不是一个永恒不变的学习状态

D、高等教育机构应该对数据使用的目的、在何种条件下使用、谁可以获得数据以及保护个人身份的措施上保持公开透明

E、学校机构应该利用现有数据更好地了解、参与、进而改善教与学结果

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