题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

传统的薪酬体系设计原则包括（）。

A.公平性原则

B. 竞争性原则

C. 激励性原则

D. 经济性原则

E. 平衡性

提问人：网友jiaoer234kj 发布时间：2022-01-06

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第1题

传统的薪酬体系设计原则包括（)。

A.公平性原则

B.竞争性原则

C.激励性原则

D.经济性原则

E.平衡性

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第2题

不属于传统的薪酬体系设计原则的是()

A.公平性原则

B.适度性原则

C.竞争性原则

D.团队性原则

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第3题

内部公平和外部公平是薪酬体系设计的重要原则（）

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第4题

下列各项原则中，不属于传统薪酬体系设计原则的是（）。 A.团队性原则B.竞争性原则C.公平性原则D.

下列各项原则中，不属于传统薪酬体系设计原则的是（）。

A.团队性原则

B.竞争性原则

C.公平性原则

D.激励性原则

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第5题

内部公平和外部公平是薪酬体系设计的重要原则（）

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第6题

薪酬设计的公平原则包括内部公平和外部公平。（）

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第7题

薪酬体系设计的原则包括（）。

A.经济性原则

B.竞争性原则

C.合法性原则

D.多样性原则

E.公平性原则

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第8题

某公司在招聘广告中写明"提供竞争性的薪酬"，该公司人力资源部每年进行一次薪酬调查，以确保公司薪酬水平，张华是企业总裁，在上一年的薪酬中，有25%是以股票购买权形式发送，另外50%是固定部分，25%是根据企业的经营业绩给予的奖金，而且，去年张华与妻子还免费去海南旅游渡假。根据上述材料回答下列问题：传统薪酬体系设计原则不包括（）

A.公平性原则

B.竞争性原则

C.隐性报酬原则

D.经济性原则

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第9题

薪酬体系设计的原则包括（）。

A.效率原则

B.公平原则

C.合法原则

D.及时原则

E.竞争原则