题目内容
（请给出正确答案）
A.各年度的录用人数应该大体保持均衡
B.吸引前来应聘的人员越多越好
C.录用的人员学历越高越好
D.录用人数的确定要兼顾到录用后员工的配置、晋升等问题
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A.不同规模的公司会选用不同的形式来编写公司简介
B.把公司简介当成一个对外可以展示公司形象的窗口
C.公司简介不需要满足企业人员招聘活动的各种需要
D.根据不同的人员招募需要设计不同形式的公司简介
B、代表机构可以从事与外国企业业务有关的市场调查、展示、宣传活动;
C、代表机构聘请工作人员，可以在中国境内自行招聘，与劳动者建立劳动关系，应当签订书面劳动合同
D、代表机构聘请工作人员，应当委托当地外事服务单位或者中国政府指定的其它单位办理
B.招聘的费用支出少而录用的人员数量多，则说明招聘的成本高
C.如果在低成本条件下，招聘到高质量的人才则表明此次招聘效率较高
D.录用人员评估有录用比和应聘比两个指标
B.专科学生可以不修限选课
C.专科生限选学分修多时，多余的学分可以转化成选修学分
D.本科生没有限选课学分的要求
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