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[主观题]
某用人单位隐瞒技术、工艺、材料所产生的职业病危害而采用的，根据《中华人民共和国职业病防治法》
，由卫生行政部门责令限期治理，并处十万元以上三十万元以下的罚款。()
提问人：网友yanweiwei55
发布时间：2022-01-06
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A．10
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C．25
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第1题
用人单位申报后，因采用的生产技术、工艺、材料等变更导致所申报的职业病危害因素及其相关内容发生改变的，应当在变更后（ ）日内向原申报机关申报变更内容；用人单位向原申报机关办理申报注销手续。
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第2题
根据《建设工程安全生产管理条例》的规定，建设单位应当在拆除工程施工15日前，将()资料报送建设工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案。
A.施工单位资质等级证明
B.拟拆除建筑物、构筑物及可能危及毗邻建筑的说明
C.安全设施设计
D.拆除施工组织方案
第3题
《关于全面贯彻落实<国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知>精神继续深化"安全生产年"活动的意见》中对发生重大以上电力安全责任事故和()的电力企业，要实行重点跟踪、挂牌督办，督促电力企业吸取教训，整改问题。
A.一年中发生两次以上较大电力安全责任事故
B.一年中发生三次以上较大电力安全责任事故
C.半年中发生三次以上较大电力安全责任事故
D.一月中发生两次以上较大电力安全责任事故
第5题
依据《安全生产违法行为行政处罚办法》的规定，当事人在听证中的权利和义务有()。
A.有权对案件涉及的事实、适用法律及有关情况进行陈述和申辩
B.有权对案件调查人员提出的证据质证并提出新的证据
C.如实回答主持人的提问
D.遵守听证会场纪律，服从听证主持人指挥
第7题
某建筑施工单位未按照《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的规定公布有关职业危害防治的规章制度和操作规程，有关部门可以对该单位处3万元罚款，并要求一个月内完成相关制度和操作规程的建立和公布。
