题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
某公司是一家从事空调出口贸易的民营企业，发展前景乐观，但是公司缺乏中、长期发展所需的骨干人员，
为满足未来关键岗位人才需求，人力资源部门目前急需制定的计划是()。
A.薪酬计划
B.员工调配计划
C.员工培训开发计划
D.劳动关系计划
提问人：网友tsdafeng
发布时间：2022-01-06
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第2题
回答下列各题： 某公司是一家具有一定规模的民营企业，属于特种行业，管理基础较为薄弱。为了提高人力资源管理水平，清晰界定岗位的职责和任职资格，公司决定投入资金开展工作分析。 工作分析在企业管理中的作用有（）。
A.优化组织结构
B.改进工作方法
C.树立职业化意识
D.为人员招聘提供信息
第3题
回答下列各题： 某公司是一家具有一定规模的民营企业，属于特种行业，管理基础较为薄弱。为了提高人力资源 管理水平，清晰界定岗位的职责和任职资格，司决定投入资金开展工作分析。 工作分析在企业管理中的作用有（）。
A.优化组织结构
B.改进工作方法
C.树立职业化意识
D.为人员招聘提供信息
第4题
某公司是一家具有一定规模的民营企业，属于特种行业，管理基础较为薄弱。为了提高人力资源管理水平，清晰界定岗位的职责和任职资格，公司决定投入资金开展工作分析。根据以上材料，回答 81～83 题第 81 题 工作分析在企业管理中的作用有（）。
A.优化组织结构
B.改进工作方法
C.树立职业化意识
D.为人员招聘提供信息
第5题
根据材料，回答下列各题。 某公司是一家生产家电器的民营企业，面对激烈的全球市场竞争，他们认识到质量已成为竞争的底线，公司决定全面开展“质量领先”活动。活动的第一步是通过全员培训在全公司范围内达成对质量的共识。 依照IS0 9000标准的定义：质量是“一组固有特性满足要求的程度”，要想拥有好的质量，必须满足多方面的要求。这些要求至少包括（）。
A.明示的顾客要求
B.供应商提出的要求
C.法律法规的要求
D.某些隐含的要求
第6题
以下是一份统计材料中的两个统计数据：第一个数据：到1999年底为止，“希望之星工程”所收到捐款总额的82%，来自国内200家年盈利1亿元以上的大中型企业；第二个数据：到1999年为止，“希望之星工程”所收到捐款总额的25%来自民营企业，这些民营企业中，五分之四从事服装或餐饮业。如果上述统计数据是准确的，则以下哪项一定是真的？
A.上述统计中，“希望之星工程”所收到捐款总额不包括来自民间的私人捐款。
B.上述200家年盈利1亿元以上的大中型企业中，不少于一家从事服装或餐饮业。
C.在捐助“希望之星工程”的企业中，非民营企业的数量要大于民营企业。
D.民营企业的主要经营项目是服装或餐饮。
E.有的向“希望之星工程”捐款的民营企业的年纯盈利在1亿元以上。
第7题
以下是一份统计材料中的两个统计数据： 第一个数据：到1999年底为止，“希望之星工程”所收到捐款总额的82%来自国内200家年盈利一亿元以上的大中型企业； 第二个数据：到1999年底为止，“希望之星工程”所收到捐款总额的25%来自民营企业，这些民营企业中，五分之四从事服装或餐饮业。 如果上述统计数据是准确的，则以下哪项一定是真的？()
A.上述统计中，“希望之星工程”所收到捐款总额不包括来自民间的私人捐款
B.上述200家年盈利一亿元以上的大中型企业中，不少于一家从事服装或餐饮业
C.在捐助“希望之星工程”的企业中，非民营企业的数量要大于民营企业
D.向“希望之星工程”捐款的民营企业的年纯盈利有的在一亿元以上
第8题
以下是一份统计材料中的两个统计数据：第一个数据：到1999年底为止，“希望之星工程”所收到捐款总额的82%，来自国内200家年盈利一亿元以上的大中型企业；第二个数据：到1999年底为止，“希望之星工程”所收到捐款总额的25%来自民营业，这些民营企业中，五分之四从事服装或餐饮业。如果上述统计数据是准确的，则以下哪项一定是真的？()
A.上述统计中，“希望之星工程”所收到捐款总额不包括来自民间的私人捐款
B.上述200家年盈利一亿元以上的大中型企业中，不少于一家从事服装或餐饮业
C.在捐助“希望之星工程”的企业中，非民营企业的数量要大于民营企业
D.向“希望之星工程”捐款的民营企业的年纯盈利有的在一亿元以上
第9题
根据以下内容回答1~3题 某公司是一家具有一定规模的民营企业，属于特种行业，管理基础较为薄弱。为了提高人力资源管理水平，清晰界定岗位的职责和任职资格，公司决定投入资金开展工作分析。但该公司缺乏专业的人力资源管理人员，没有相关的经验，而且缺少基本的职责分工资料，行业内相关的文献也比较少。公司的工作在全年是非常规律的，公司领导想在一个月内快速完成此项工作。 该公司进行工作分析的适宜主体是（）。
A.企业内各部门
B.专业的咨询机构
C.公司领导
D.公司员工
