题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
在劳动力市场很完善的情况下， ()可能是决定一个人能否得到更高报酬的决定因素。
A.自然资本
B.思想资本
C.人力资本
D.经济资本
提问人：网友ccll1857065
发布时间：2022-01-06
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A.①②
B.②③
C.①③
D.③④
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第1题
（辽宁省辽南协作体2020届高三第一次模拟）近年来，我国玻璃企业两极分化加剧。甲企业一直从事已严重过剩的普通平板玻璃生产，产品积压严重，价格持续走低，加上强制性环境标准提高、劳动力短缺等多重挤压，企业经营陷入困境;乙企业专注于发展高端、特种玻璃等高科技产品，同时不断优化组织结构，在整个行业不景气情况下，产品仍畅销国内外。这带给其他制造企业的启示有①调整企业经营战略以有效对接需求升级②完善行业技术创新标准以提高产品质量③加强企业内部经营管理以降低生产成本④拓展海外市场利用外资以促进产品销售（）
第2题
回答下列各题： 小张在学习了劳动经济基本理论之后发现，很多理论与现实情况并不相符。比如，一般的劳动经济理论认为，在其他条件不变的情况下，工资率上涨会导致劳动力的需求量下降；但是 在很多时候，企业并没有在工资上涨的情况下解雇员工。理论上认为，当其他企业提供的工资水平更高时，员工会从工资水平低的企业跳槽去工资水平更高的企业，但是在现实中，很 多员工明明知道另外一家企业工资水平更高一些，也不会从本单位辞职。此外，小张还发现，在部分城市已婚女性人群当中，劳动力参与率出现了下降的趋势，而在已经退休的劳动者当 中却出现了劳动力参与率上升的趋势。 导致很多企业不轻易解雇员工的原因是（）。
A.解雇员工会导致企业已经承担的搜寻和筛选成本流失
B.解雇员工会导致企业已经承担的培训成本流失
C.经常解雇员工不仅会使企业将来招人困难，而且可能会损失留任员工的生产率
D.这些企业支付给员工的工资水平已经高于市场水平
第3题
企业在劳动力需求上的独占性大小。主要取决于（）。A.劳动力市场的完善程度B.政府劳动法律法规的健
企业在劳动力需求上的独占性大小。主要取决于（）。
A.劳动力市场的完善程度
B.政府劳动法律法规的健全程度
C.工会组织的作用
D.企业形象的认知程度
第4题
关于劳动力市场特征的说法，正确的是()。
A.劳动力市场在本质上是一种劳动力租借市场
B.劳动力市场上的交易具有延续性
C.劳动力市场上的交易对象很容易被衡量
D.劳动力市场是相对集中的和比较容易辨认的
E.劳动力市场上的需求方通常处于不利地位
第8题
在劳动力市场这种特殊的市场环境中,可以看到()。
A.为了方便劳动力的供求双方之间进行接触和联系,许多机构建立了起来
B.劳动力供求双方一旦有了接触和联系,就会交换关于劳动力的质量和价格方面的信息
C.劳动力市场的发展是一个渐进的过程
D.劳动力市场很活跃
E.劳动力的供求双方一旦达成协议,就会签订某种形式的合同
