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乔治·盖洛普是抽样调查方法的创始人。()

乔治·盖洛普是抽样调查方法的创始人。()

提问人:网友18***246 发布时间:2022-01-06
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第1题
抽样调查方法的创始人是乔治·盖洛普。()

抽样调查方法的创始人是乔治·盖洛普。()

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第2题
1936年,乔治·盖洛普准确预测了总统大选的结果,他使用的是______方法。

A.普查

B.抽样调查

C.重点调查

D.典型调查

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第3题
1936年,乔治·盖洛普开创性的将抽样调查运用于民意调查,仅运用()份调查问卷就成功预测出了罗斯福的胜利。

A.5000

B.4000

C.3000

D.2000

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第4题
美国民意测验乔治•盖洛普首创的非概率抽样方法是()

A.偶遇抽样

B.判断抽样

C.定额抽样

D.滚雪球抽样

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第5题
美国民意测验者乔治.盖洛普首创的非概率抽样方法是()A.偶遇抽样B.判断抽样C.定额抽样D.滚雪

美国民意测验者乔治.盖洛普首创的非概率抽样方法是()

A.偶遇抽样

B.判断抽样

C.定额抽样

D.滚雪球抽样

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第6题
通过对1940年战时美国总统选举进行调查研究后,提出“二级传播理论”的学者是( )

A.霍夫兰德

B.乔治·盖洛普

C.塞缪尔·斯扎夫

D.拉扎斯菲尔德

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第7题
.挪威首任中央统计局局长()是竭力提出并推广抽样技术的先驱者,他在1895年于瑞士伯尔尼召开的第五届国际统计学会会议上,根据1894年由他自己亲自组织进行的关于挪威退休金和疾病保险金抽样调查的经验(调查项目60多个,样本人数8万),提出了所谓“代表性调查”的抽样方法,首次引入了抽样的概念。

A.凯尔

B.盖洛普

C.波特基维茨

D.鲍莱

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第8题
下面哪一位使用的配额抽样法开创了民意测验作为一种科学方法时代的到来:()

A.乔治盖洛普

B.哈定

C.爱迪生

D.伽利略

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第9题
在人力资源思想的发展中,把人当作机器对象,提出了讲究工作规范但缺乏人性色彩科学管理学说的是()。

A.美国的工程师泰罗

B.美国的学者梅约

C.美国著名的人格科学论理学家卡特尔

D.美国的学者小乔治·盖洛普

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第10题
20世纪30年代,先后建立起各自的调研公司, 在广告业中发挥出重大作用的西方广告人有 ()。A丹尼尔

20世纪30年代,先后建立起各自的调研公司, 在广告业中发挥出重大作用的西方广告人有 ()。

A丹尼尔·斯达奇

B 纳尔逊

C 乔治·盖洛普

D 艾耶父子

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