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[判断题]

帕森斯认为,每个人都有自己独特的人格模式,每种人格模式的个人都有与之相适应的职业类型。所以,我们的职业发展只能根据自己的人格模式类型来进行决定。

提问人:网友kai0704 发布时间:2022-01-07
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第1题

A、认知

B、道德

C、情感

D、感受

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第2题
试述一般人格权与具体人格权的联系与区别。

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第3题
奥尔波特的人格特质理论认为( )。

A.人格特质是零散的

B.人格结构有五个层面

C.人格特质分为16种根源特质

D.人格特质是有组织的

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第4题
明尼苏达工作适应理论认为,在一个组织(环境)中,想要有稳定的发展,需要达到个人满意度和组织满意度的平衡。
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第5题
认知自我属于自我意识范畴,它包括自我觉察、自我认知、自我分析、自我评价等。可以从( )等问题入手来进行分析。

A、我是谁

B、我从哪里来

C、我要到哪里去

D、我要怎么做

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第6题
自我认知包括对( )几个部分的认识。

A、生理自我

B、心理自我

C、理性自我

D、社会自我

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第7题
一个人的自我管理从自我认知和环境认知开始。只有认清了自我,认清了环境,才能建立起切实可行的发展目标,并制定实现目标的行动方案。
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第8题
人的价值观常常是( )的混合体。

A、能力

B、欲望

C、动机

D、需要

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第9题
用橱窗分析法进行自我认知,可以分为( )

A、“公开我”

B、“隐私我”

C、“潜在我”

D、“背脊我”

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第10题
一般来说,工作越能满足人们的工作价值观,人的工作满意度水平就越高。
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