管理的具体做法包括计划、组织、领导和控制四大职能。（)

一切管理者都要履行计划、组织、领导和控制四大职能。

A.编制计划要快

B.计划的预期目标保证实现

C.投入与产出的比例高

D.计划指标既先进又可行

以下哪些是管理的四大基本职能（）。I.计划II.组织III.执行IV.领导V.控制

A. I+II+III+IV

B. II+III+IV+V

C. I+II+IV+V

D. I+III+IV+V

在管理实践中计划是其他管理职能的前提和基础，并且还渗透到其他管理职能之中。因此计划的管理活动中具有特殊重要的地位和作用，下列不属于计划的作用的是（）。

A. 计划可以降低不确定性

B. 计划是组织协调的前提

C. 计划是指挥实施的准则

D. 计划是控制活动的依据

效率通常是指“做正确的事情”。

效率通常是指成本投入与产出之间的关系。

亚当·斯密在《国富论》中指出，___________是促进效率提升的关键要素。

A、劳动分工

B、管理计划和控制

C、工作训练

D、工会代表

管理是一种通过做事的有效性，来使得目标得以实现的手段。

只要管理者实现了组织目标，那么他的工作就是有效的。

技术技能对于中层管理者最重要，对于基层管理者交重要，对于高层管理者较不重要。