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[单选题]

美国学者凯茨认为，高层领导者需要更多的（)

A.技术技能

B.协调技能

C.概念技能

D.组织技能

提问人：网友15***596 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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第1题

美国学者卡茨认为一个管理者必须具备的三个方面的技能是（）。

A.学习技能、人际技能、概念技能

B.学习技能、技术技能、概念技能

C.技术技能、学习技能、人际技能

D.技术技能、人际技能、概念技能

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第2题

美国学者罗伯特.卡茨提出的领导者必备的三种技能是 ()

A.技术、人际和概念技能

B.授权、用人和处事技能

C.组织、宣传和决策技能

D.激励、沟通和协调技能

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第3题

【判断题】美国学者卡兹认为中层领导者应该更多地具备技术技能和创新技能。

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第4题

【多选题】美国学者卡兹把领导者能力分为（）

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.创新技能

E.组织技能

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第5题

美国学者罗伯特.L.卡茨认为，无论是什么组织的管理者，也不论是哪个层次的管理者，都必须具有以下哪些技能（）。

A.人际技能

B.领导技能

C.技术技能

D.概念技能

E.应变技能

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第6题

罗伯特·卡茨的三种技能，高层管理者最需要的是（)

A:技术技能

B:概念技能

C:人际关系技能

D:协调技能

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第7题

卡茨认为，管理者需要三种技能：概念技能、人际技能和技术技能，其中技术技能对()最重要。

A.中层管理者

B. 执行者

C. 基层管理者

D. 高层管理者

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第8题

罗伯特·卡茨研究认为,高层管理者最重要的技能是（）

A.技术技能

B.人际技能

C.决策技能

D.概念技能

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第9题

美国管理学家卡茨（Robert.L.Katz)认为，一个主管人员至少应具备三大基本技能（)。

A.技术技能、人际技能、概念技能

B.技术技能、管理技能、人际技能

C.管理技能、技术技能、概念技能

D.管理技能、人际技能、概念技能

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第10题

管理学者罗伯特·卡茨认为管理者应具备三种技能：技术技能、人际技能以及（）

A.概念技能

B.决策技能

C.管理技能

D.沟通技能

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