更多“组经理A 11月小组完成1+2实动,请问组经理A获得疯抢双十…”相关的问题
第1题
关于标准营业组月度实动人力达到()人,当月小组FYC达到()万,将获运营基金500元
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第2题
晋升为组经理后,考核时没有个人实动次数要求()
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第3题
晋升为组经理后,考核时没有个人实动次数要求()
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第4题
各地公司电子提货卡销售工作由客服部哪个小组来完成()。
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第5题
房源实勘人:拍摄合格房源相关照片并绘制合格户型图(含烟道图等),上传至商合+系统,且该组M小组经理审核通过,成交后可分总业绩的3%()
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第6题
在小组达到月FYC2万,5人实动的情况下,营业组负责人业一职级主管可获得的管理利益项包括:()
A.绩优组奖励1800元
B.职务津贴1200元
C.直辖组管理津贴4600元
D.社保补贴360元
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第7题
组经理小华1月份直接新增4人,小华本人当月实动,新人中有1人万P、2人实动、1人未出单。那么1月小华可获1月新增人力实动奖励多少元()
A.2998元
B.3264元
C.3664元
D.3930元
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第8题
各地公司电子提货卡销售工作由客服部哪个小组来完成()。
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第9题
小泰在7月直接新增2个实动,本人在5-7月达成3000C且4件单,则7月达标晋升准组经理()
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第10题
2021版A类基本法中,高级经理一级晋升标准中,考核期末月直辖组及育成组实动人力不少于()人
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第11题
快晋组经理计划:客户经理和业务主管在方案期间内同时达成以下条件,自2020年4月1日起,特别晋升组经理。 1.个人累计标保大于等于()元 2.直接新增实动人力大于等于()人 3.所辖团队实动人力大于等于()人
A.10000 2 4
B.5000 2 4
C.6000 2 4
D.10000 3 5
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