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[主观题]
一般来说，工作分析结果的表述主要有四种形式，以下不属于这四种，酷式的选项是()
一般来说，工作分析结果的表述主要有四种形式，以下不属于这四种，酷式的选项是（)
A.工作描述
B.工作质量说明书
C.资格说明书
D.职务说明书
提问人：网友15***596
发布时间：2022-01-06
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第2题
工作分析结果的表现形式主要有四种，这四种表现形式是（)。
A.工作描述、工作说明书、资格说明书、职务说明书
B.工作描述、绩效说明书、资格说明书、职务说明书
C.工作描述、薪酬说明书、奖惩说明书、资格说明书
D.工作描述、绩效说明书、薪酬说明书、奖惩说明书
第5题
工作分析结果的表述主要有以下几种形式，其中对岗位或职位工作职责任务的说明称为()。
工作分析结果的表述主要有以下几种形式，其中对岗位或职位工作职责任务的说明称为（)。
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A.工作描述
B.工作说明书
C.资格说明书
D.职务说明书
第7题
对于根据绩效考核结果划分的四种员工类型，下列表述错误的是（)。A．对于贡献型的员工，组织要给予
对于根据绩效考核结果划分的四种员工类型，下列表述错误的是()。
A．对于贡献型的员工，组织要给予必要的奖励并进行绩效辅导
B．对于安分型的员工，组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能
C．对于堕落型的员工，组织要对其进行适当的惩罚、敦促其改进绩效
D．对于冲锋型的员工，主管人员应当对其进行绩效辅导
第9题
下列对根据绩效考核结果划分的四种员工类型的表述错误的是（）。A.对于贡献型的员工，组织要给予必
下列对根据绩效考核结果划分的四种员工类型的表述错误的是（）。
A.对于贡献型的员工，组织要给予必要的奖励并进行绩效辅导
B.对于安分型的员工，组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能
C.对于堕落型的员工，组织要对其进行适当的惩罚、敦促其改进绩效
D.对于冲锋型的员工，主管人员应当对其进行绩效辅导
