招聘最直接的目的是获得组织所需要的人。

人员招聘的直接目的是为了（）

A．招聘到精英人员

B．获得组织所需要的人

C．增加单位人力资源储备

D．提高单位影响力

人员招聘的直接目标是为了（）。

A．招聘到精英人员

B．获得组织所需要的人

C．提高单位影响力

D．增加人力资源的储备

人员招聘的直接目标是为了()。(2003年6月三级真题)

A．招聘到精英人员

B．获得组织所需要的人

C．提高单位影响力

D．增加人力资源的储备

A.招聘到精英人员

B.获得组织所需要的人

C.提高单位影响力

D.增加人力资源的储备

A.招聘到精英人员

B.获得组织所需要的人

C.增加单位人力资源储备

D.提高单位影响力

A.招聘到精英人员

B.获得组织所需要的人

C.提高单位影响力

D.增加入力资源的储备

A.降低成本

B.获得所需人才

C..规范招聘行为

D.确保人员质量

A.降低成本

B.规范招聘行为

C.确保人员质量

D.获取组织需要的人才

录用人数与招聘各阶段的成本越大，说明组织花费的招聘费用所获得的效果越好。()

A.获取企业需要的人

B.对现任员工的警告

C.树立企业形象

D.没有目的