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甲、乙、丙、丁均是某制造企业的员工,依据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同解除的说法,正确的是()
[单选题]

甲、乙、丙、丁均是某制造企业的员工,依据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同解除的说法,正确的是()

A.企业如果强令甲冒险作业并危及其人身安全,甲有权拒绝作业,但不能立即解除劳动合同

B.乙在试用期间被证明不符合录用条件的,企业不可以解除劳动合同

C.丙非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,用人单位额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同

D.丁经过企业培训后仍然不能胜任现在的工作,企业提前10日以书面形式通知丁后,可以解除劳动合同

提问人:网友90000002 发布时间:2023-09-04
参考答案
C、丙非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,用人单位额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
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第1题
甲、乙、丙、丁均是某煤矿企业的员工,依据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同解除的说法,正确的是
()。

A.企业如果强令甲冒险作业并危及其人身安全,甲有权拒绝作业,但不能立即解除劳动合同

B.乙非因工负伤,在规定的医疗期内,企业可以和乙解除劳动合同

C.丙为疑似职业病病人,目前正在诊断期间,企业此时不能解除劳动合同

D.丁经过企业培训后仍然不能胜任现在的工作,企业提前1Od以书面形式通知丁后,可以解除劳动合同

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第2题
甲、乙、丙、丁均是某医药生产企业的员工,依据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同解除的说法,正确的是()。

A.企业如果强令甲冒险作业并危及其人身安全,甲有权拒绝作业,但不能立即解除劳动合同

B.乙非因工负伤,在规定的医疗期间内,企业可以和乙解除劳动合同

C.丙为疑似职业病病人,目前正在诊断期间,企业此时不能解除劳动合同

D.丁经过企业培训后仍然不能胜任现在的工作,企业提前10日以书面的形式通知丁后,可以解除劳动合同

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第3题
依据专利法的有关规定,下列选项中,不授予专利权的是()。

A.甲发明了某种伪钞制造机器

B.乙发明了对癌症特有的治疗方法

C.丙发现了某植物新品种

D.丁发明了某植物新品种的生产方法

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第4题
下列情形中,不属于侵犯商业秘密行为的有()。

A.甲公司将其与乙公司订立合同过程中获悉的乙公司商业秘密泄露给丙公司

B.甲企业盗窃乙企业的商业秘密用于产品制造

C.某技术研究院违反约定擅自将丙公司委托开发的某项技术出售给丁公司

D.丙企业在产品发布会上披露了同行业丁企业的商业贿赂行为

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第5题
根据《反不正当竞争法》的规定,下列情形中,属于侵犯商业秘密行为的有()。

A.甲企业盗窃乙企业的商业秘密用于产品制造

B.某技术研究院违反约定擅自将丙公司委托开发的某项技术出售给丁公司

C.丙企业在产品发布会上披露了同行业丁企业的商业贿赂行为

D.甲公司将其与乙公司订立合同过程中获悉的乙公司商业秘密泄露给戊公司

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第6题
甲县某烟花爆竹批发企业委托乙县一家具有资质的汽车运输公司,前往丙县某烟花爆竹生产企业运回
一批烟花爆竹,途径丁县。依据《烟花爆竹企业管理条例》,这次运输应当向()公安局申请办理《烟花爆竹道路运输许可证》。

A、甲县

B、乙县

C、丙县

D、丁县

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第7题
(2011年)根据《反不正当竞争法》的规定,下列情形中,属于侵犯商业秘密行为的有()。

A.甲公司将其与乙公司订立合同过程中获悉的乙公司商业秘密泄露给戊公司

B.甲企业盗窃乙企业的商业秘密用于产品制造

C.某技术研究院违反约定擅自将丙公司委托开发的某项技术出售给丁公司

D.丙企业在产品发布会上披露了同行业丁企业的商业贿赂行为

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第8题
甲县某企业委托乙县一家具有资质的汽车运输公司前往丙县某危化品生产企业运回一批剧毒化学品,途经丁县。依据《危险化学品安全管理条例》,这次运输应当向()申请办理剧毒化学品道路运输通行证。

A.甲县公安机关

B.乙县应急管理部门

C.丙县应急管理部门

D.丁县公安机关

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第9题
依据《专利法》的有关规定,下列情形中应当授予专利权的是()

A.甲发明了某农作物新品种的生产方法

B.乙经过10年临床诊疗发明了对艾滋病的特有治疗方法

C.丙在核聚变实验过程中制造了某种新物质

D.丁利用业余时间发明了某种可以使电表读数少于实际用电度数的“节电器”

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第10题
根据《反不正当竞争法》的规定,下列情形中,属于侵犯商业秘密行为的有()。

A.甲公司将其与乙公司订立合同过程中获悉的乙公司商业秘密泄露给戊公司

B.甲企业盗窃乙企业的商业秘密用于产品制造

C.某技术研究院违反约定擅自将丙公司委托开发的某项技术出售给丁公司

D.丙企业在产品发布会上披露了同行业丁企业的商业贿赂行为

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