题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

关于领导与管理区别错误的是

A.领导是日常性的、非决策性的工作；管理主要是负责方向性的工作，起带领和引导作用

B.从事管理的管理者主要凭借正式职位发挥作用，而进行领导的领导者则主要凭借影响力去发挥作用

C.管理本质上是一种职能关系，领导本质上则是一种追随关系

D.管理主要强调控制，侧重从人的行为上进行规范；而领导则更注重从人的内在心理方面去感化人

提问人：网友wings6807 发布时间：2022-01-07

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有4位网友选择 B，占比23.53%
· 有3位网友选择 C，占比17.65%
· 有3位网友选择 C，占比17.65%
· 有2位网友选择 B，占比11.76%
· 有2位网友选择 D，占比11.76%
· 有2位网友选择 A，占比11.76%
· 有1位网友选择 A，占比5.88%

ABCD

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“关于领导与管理区别错误的是”相关的问题

第1题

下列关于领导与管理区别说法正确的是（）

A.管理是日常性的、非决策性的工作；领导主要是负责方向性的工作，起带领和引导作用

B.从事管理的管理者主要凭借正式职位发挥作用，而进行领导的领导者则主要凭借影响力去发挥作用

C.管理本质上是一种职能关系，领导本质上则是一种追随关系

D.管理的科学性大于艺术性，而领导的艺术性大于科学性。管理追求的是精确，领导追求的是生动

E.管理主要强调控制，侧重从人的行为上进行规范；而领导则更注重从人的内在心理方面去感化人。

点击查看答案

第2题

下面有关管理与领导的区别中，哪一个表述是恰当的（）

A.管理主要在秩序.；领导主要在变革

B.管理是鼓动和激励；领导是控制和解决问题

C.管理是帮助人们更好地理解目标和战略；领导是编制计划、预算、组织和配备人员

D.管理负责非程序性决策；领导负责程序性决策

点击查看答案

第3题

下面有关管理与领导的区别中，哪一个表述不恰当（）

A.管理主要在秩序.；领导主要在变革

B.管理是控制和解决问题；领导是鼓动和激励

C.管理是编制计划、预算、组织和配备人员；领导是帮助人们更好地理解目标和战略

D.管理负责非程序性决策；领导负责程序性决策

点击查看答案

第4题

以下关于领导和管理的区别错误的是()

A.管理的范围大于领导的范围

B.管理者的范围大于领导者的范围

C.领导偏重于决策和用人

D.管理偏重与执行

点击查看答案

第5题

领导与管理的最大区别在于：管理是一种程序化的控制工作，而领导是一种变革力量。（)

领导与管理的最大区别在于：管理是一种程序化的控制工作，而领导是一种变革力量。()

点击查看答案

第6题

领导是一种创新变革的力量，而管理是一种程序化的控制工作，这是领导与管理的最大区别。（)

领导是一种创新变革的力量，而管理是一种程序化的控制工作，这是领导与管理的最大区别。()

点击查看答案

第7题

机关办公室工作人员充当领导参谋助手的首要任务是做好（)A.日常性工作B.综合协调工作C.辅助决

机关办公室工作人员充当领导参谋助手的首要任务是做好()

A.日常性工作

B.综合协调工作

C.辅助决策工作

D.领导者临时交办的工作

点击查看答案

第8题

关于领导与管理之间的关系，下列说法错误的是()

A.领导与管理是两个不同的概念

B.领导与管理之间是泾渭分明的

C.领导与管理之间是相互渗透的

D.二者之间有区别，也有联系

点击查看答案

第9题

决策与执行的纵向分工是社会发展的必然产物，由此而产生的（)的分离，对领导学的产生起到了直接的推动作用。

A.领导与决策

B.决策与管理

C.领导与管理

D.领导与执行

E.决策专门化与执行专门化

点击查看答案

第10题

领导与管理的区别体现在（）

A.领导是较高层次的管理

B.领导具有战略性

C.领导具有超脱性

D.领导是较低层次的管理

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信