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![以下属于A级员工评定的优先条件是()。](https://img2.soutiyun.com/shangxueba/askcard/2023-06/29/813/2023062914075124.jpg)
以下属于A级员工评定的优先条件是()。
A.承担公司级的重点工作任务或重大研究课题,积极协调各种资源,稳步推进且取得显著成效
B.工作中善于思考和分析问题,勇于开拓创新,善于攻坚克难,在解决工作难题中取得实质性突破
C.作为牵头或主要技术人员,参与科技项目攻关,取得重大科技创新成果
D.业务技能水平高,在公司级或以上级别比武、竞赛、普调考中取得优异成绩,发挥传帮带作用突出
E.业绩突出,个人绩效考核得分在评价范围内位于前40%
A.承担公司级的重点工作任务或重大研究课题,积极协调各种资源,稳步推进且取得显著成效
B.工作中善于思考和分析问题,勇于开拓创新,善于攻坚克难,在解决工作难题中取得实质性突破
C.作为牵头或主要技术人员,参与科技项目攻关,取得重大科技创新成果
D.业务技能水平高,在公司级或以上级别比武、竞赛、普调考中取得优异成绩,发挥传帮带作用突出
E.业绩突出,个人绩效考核得分在评价范围内位于前40%
A.业绩突出,个人绩效考核得分在评价范围内位于前60%
B.未发生安全事件或违章(包括管理违章、一般违章、严重违章)
C.未发生供电服务质量事件或供电服务过错重大、重大、较大和一般供电服务质量事件和一类过错、二类过错和三类过错)
D.爱岗敬业,具备岗位任职基本条件和必备技能,能够较好地完成本职工作
A.具备《信贷业务操作管理办法》中规定的贷款条件
B. 为农村信用社贷款投向政策中优先支持的客户
C. 资产负债率小于50%
D. 在农村信用社的信用等级评定被评为B、级(含)以上
E. 以农村信用社为主要结算银行
A.未发生短长款差错现象。
B. 未出现错收假币现象。
C. 未出现弄虚作假现象。
D. 未出现差错率超标情况。
E. 考核评定级别在四级以上。
A、未发生短长款差错现象。
B、未出现错收假币现象。
C、未出现弄虚作假现象。
D、未出现差错率超标情况。
E、考核评定级别在四级以上。
A.组织盾构适应性分析
B.组织静态识别的工程风险评定
C.组织危重大专项工程施工方案评审
D.负责组织R1级风险条件验收,提前介入并监督条件验收准备工作
A.经理级第一学历必须为统招二类本科及以上
B.基层员工第一学历必须为统招二类本科及以上
C.基层员工第一学历可放宽至大专
D.总监级/项目总的经历必须拥有前30强房企经历,或项目所在区域龙头房企经历优先
A.可转换债券
B.1年以内的中央银行票据
C.信用等级在AAA级以下的企业债券
D.国内信用评级机构评定的A-1级或相当于A-1级的短期信用级别及其该标准以下的短期融资券
A.可转换债券
B.信用等级在AAA级以下的企业债券
C.1年以内的中央银行票据
D.国内信用评级机构评定的A一1级或相当于A一1级的短期信用级别及其该标准以下的短期融资券
A.本行评级在A级(含)以上,AA级以下
B. 标准普尔/穆迪/惠誉评级为BBB-/Baa3/BBB-级(含)以上,AA-/Aa3/AA-级以下
C. 标准普尔/穆迪/惠誉评级为B-/B3/B-级(含)以上,BBB-/Baa3/BBB-级以下
D. 本行评级在B级以上,A级以下
A.经建设银行评定的A级以上(含A级)信用等级
B. 资产负债率不超过70%(建筑施工、房地产开发以及进出口贸易融资客户不超过80%)
C. 净资产不低于4000万人民币(进出口贸易融资客户不低于1000万人民币)
D. 近3年按期偿还贷款本息且无其他对银行(包括建设银行和其他银行)的违约行为
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