题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
企业在使用猎头公司时，要注意的是（)。
A.确保猎头公司准确理解自己的需要
B.在招聘过程中可能出现劳动合同纠纷
C.可能涉及到商业秘密
D.对大企业不利
E.招聘人员多为劳动力市场需求过剩的岗位人员
提问人：网友15***596
发布时间：2022-01-07
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A.职业介绍机构
B.猎头公司
C.校园招聘
D.网络招聘
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第1题
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第3题
在目前的国内环境中，猎头市场还存在许多不完善不规范的地方，企业与猎头公司进行合作时应当注意哪些问题（)？
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B.明确双方责任义务
C.争取开展长期合作
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第5题
在我们进行员工录用决策时，要注意（） A．使用全面衡量的方法 B．尽量减少做出录用决策
在我们进行员工录用决策时，要注意（）
A．使用全面衡量的方法
B．尽量减少做出录用决策的人员
C．不能求全责备
D．依据既定要求进行录用
E．以企业需求为第一进行录用
第7题
猎头公司在搜寻高层管理人员和专门技术人员方面具有很大的利用价值，以下不属于猎头公司的价值的是（)。
A.他们同许多已经被雇佣并且没有太大积极性变换工作的高级人才都保持着联系
B.他们能够对企业的名称保守秘密，一直到职位候选人搜寻过程到最后阶段为止
C.猎头公司的收费往往是很昂贵的
D.猎头公司可以替企业的高层管理人员节约时间
