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[主观题]

段差点、差距整治攻关活动办公室根据各部门每月上报的差点、差距问题，要建立相应的（）。

提问人：网友zhbdabing 发布时间：2022-01-06

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第1题

段差点、差距整治攻关活动办公室根据各部门每月上报的差点、差距问题，要建立相应的()。

段差点、差距整治攻关活动办公室根据各部门每月上报的差点、差距问题，要建立相应的（)。

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第2题

段设差点、差距整治攻关项目评审奖励活动办公室，办公室设在（）。

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第3题

段设差点、差距整治攻关项目评审奖励活动办公室，办公室设在()。

段设差点、差距整治攻关项目评审奖励活动办公室，办公室设在（)。

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第4题

段下设差点、差距整治攻关项目评审奖励活动办公室，办公室设在技术科，由（）具体负责。

A.科技工程师

B. 科长

C. 总工程师

D. 评审小组

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第5题

对申报的差点、差距整治攻关项目，按照整治攻关预计工作量、整治力度、攻关难度、产生的效果等因素进行综合评分，评分在（）分以上的作为段立项目。

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第6题

段差点、差距整治攻关激励强化办法的评定范围，适用于：（)。

A. 各车间、科室、部门或个人

B. 各车间

C. 各科室

D. 个人

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第7题

对申报的差点、差距整治攻关项目，按照整治攻关预计工作量、整治力度、攻关难度、产生的效果等因素进行综合评分，评分在()分以上的作为段立项目。

对申报的差点、差距整治攻关项目，按照整治攻关预计工作量、整治力度、攻关难度、产生的效果等因素进行综合评分，评分在（)分以上的作为段立项目。

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第8题

给予评审的差点、差距整治攻关项目需满足以下条件：（）。

A.过去未参评或未曾获得过各种成果奖励的项目

B. 差点、差距是非主观原因、非管理因素造成的

C. 经段审批立项，并经验收合格，达到整治标准，取得良好效果的

D. 通过努力自行开展攻关或在管理、技术创新、难点攻关、惯性问题整治等方面取得突出成效的

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