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[主观题]

涉密信息设备使用人员、管理人员离职、离岗时,机关、单位应当()其使用、管理的涉密信息设备,及时取消有关涉密信息系统的()。

提问人:网友yiyizq 发布时间:2022-01-07
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第1题
涉密信息设备使用人员、管理人员离职、离岗时,机关、单位应当()其使用、管理的涉密信息设备,及时取消有关涉密信息系统的()

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第2题
涉密人员离岗、离职只要及时清退个人持有和使用的涉密载体及涉密信息设备即可。()

涉密人员离岗、离职只要及时清退个人持有和使用的涉密载体及涉密信息设备即可。()

参考答案:错误

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第3题
涉密人员离岗、离职保密要求主要有()。

A.签订保密承诺书

B.及时清退个人持有的涉密载体

C.严格脱密期管理

D.及时清退个人使用的涉密信息设备

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第4题
涉密人员离岗、离职时,应清退个人所持有和使用的国家秘密、企业秘密载体和涉密信息设备。移交时,必须认真清理清点,登记在册,办理移交手续,并作为办理离岗、离职手续的条件()
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第5题
涉密人员离岗,离职主要有()等保密要求

A.应当及时清退个人持有和使用的涉密载体

B.应当及时清退个人持有和使用的涉密信息设备

C.签订保密承诺书

D.严格脱密管理

E.保留在职期间涉密资料

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第6题
涉密人员离岗离职的保密管理措施包括()等。

A.与原机关、单位签订保密承诺书

B.及时清退所持有和使用的国家秘密载体和涉密信息设备

C.未经审查批准,不得擅自出境

D.开展脱密期管理

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第7题
涉密人员离岗、离职应当及时清退个人持有和使用的涉密载体及涉密信自设备,签订,严格脱密期管理等()

A.保密承诺书

B.保密合同

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第8题
涉密人员因借调、辞职、解聘、调动、离退休等原因离开涉密岗位的,应办理离岗审批手续,办理涉密载体和信息设备清退、移交手续,人事部门应会同保密管理办公室对其进行保密提醒谈话,人事部门组织签订离岗离职保密承诺书()
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第9题
涉密人员离岗离职实行脱密期管理。脱密期管理要求主要包括()。

A.与原机关、单位签订保密承诺书,作出继续遵守保密义务、不泄漏所知悉国家秘密的承诺。

B.与原机关、单位签订保密承诺书,作出继续遵守保密义务、不泄漏所知悉国家秘密的承诺;

C.及时清退所持有和使用的国家秘密载体和涉密信息设备,并办理移交手续;

D.未经审查批准,不得擅自出境;

E.不得到境外驻华机构、组织或者外资企业工作;不得为境外组织人员或者外资企业提供劳务、咨询或者服务。

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第10题
涉密人员离岗应清退个人持有和使用的国家秘密载体及涉密信息设备,并办理移交手续。()

涉密人员离岗应清退个人持有和使用的国家秘密载体及涉密信息设备,并办理移交手续。()

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