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[判断题]

劳动防护用品是个人福利待遇。（）

提问人：网友lvmin2003 发布时间：2022-01-06
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QXHG／AH－005－2015《劳动防护用品管理办法》劳动防护用品是员工在生产劳动过程中防止()和()发生的一项重要举措，必须根据作业环境的实际需要，按工种和作业的安全技术要求配备。不能把护品当作福利待遇，任意扩大发放范围;也不能随意不发、少发或以钱代物。
QXHG／AH－005－2015《劳动防护用品管理办法》劳动防护用品是员工在生产劳动过程中防止（)和（)发生的一项重要举措，必须根据作业环境的实际需要，按工种和作业的安全技术要求配备。不能把护品当作福利待遇，任意扩大发放范围;也不能随意不发、少发或以钱代物。

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第8题
《安全生产法》规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的（），并监督、教育从业人员照章执行

A.劳动防护用品

B.劳动工具

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D.劳动设施

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第9题
安全生产法规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的（），并监督、教育从业人员照章执行。

A.劳动工具

B.劳动防护用品

C.福利待遇

D.薪资

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