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[判断题]
在做团队简报时，如果只是一味地向人们灌输信息，而不管听众是否听得进去，这样就达不到团队简报的效果。（)
提问人：网友heysein
发布时间：2022-01-06
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第2题
为了抓住听众的心理，在做团队简报时可以适时地提问。提问的问题一般分为开放式和封闭式两种，属于封闭式提问的是()。
A.你对所发生的是如何处理
B.这个问题的后果是什么
C.为什么会造成这样的影响
D.谁对这件事负责
第3题
关于工作报告，说法正确的是（)。
A.工作报告就是向人们灌输信息的过程
B.因为工作报告是发送者和接收者直接面对面谈话，所以这种沟通的方式不需要任何媒介和渠道
C.在做工作报告前，摸清听众的情况是指摸清他们为什么参加
D.展开讨论是抓住听众心理的一种好的方法
第4题
向群众“灌输”马克思主义是思想政治工作的一项重要任务。所谓“灌输”，是指()。
A.强迫硬输马克思主义理论
B.自觉、系统、寓教于乐地学习掌握马克思主义的世界观
C.有领导地对人们进行马克思主义教育
D.有组织地对人们进行马克思主义教育
第5题
随着生活节奏的不断加快，人们所感受到的压力也越来越大。因而，工作之余需要用娱乐来调节身体的紧
张【152】。只是一味地工作，不【153】任何娱乐活动，是一种舍本逐末的做法，最终会【154】身体健康。
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(152)
A．形势
B．状态
C．情况
D．功能
第6题
择业观是职业价值观的重要组成部分，对人们的择业行为有着重要影响。有些人在择业时只是一味地追求“我想干什么”，而不考虑“我能干什么”，以致在求职时四处碰壁。这说明（）。
A.价值观对人生道路的选择具有重要作用
B.价值观对社会存在具有促进作用
C.想问题、办事情要从实际出发，实事求是
D.有了正确的择业观就能实现就业
第7题
小李协助另一个部门进行一个项目，虽然小李只是协助方，但他依然尽心尽力，和另一部门同事积极探讨，以高标准的工作要求约束自己，积极提出可行性建议并分享自己的业务经验。小李的做法体现了哪些企业文化（）
A.简单直接、实事求是，不一味迎合上级
B.勇于向协作部门提出不同意见，提出高标准的工作要求
C.热情和其他同事相处
D.积极主动分享业务知识和经验，促进学习型团队氛围
