为使企业人才辈出、兴旺发展,可实施().
A.企业人才智能结构优化战略
B.企业人才层次结构优化战略
C.企业人才年龄结构优化战略
D.企业人才组织结构优化战略
A.企业人才智能结构优化战略
B.企业人才层次结构优化战略
C.企业人才年龄结构优化战略
D.企业人才组织结构优化战略
A.惟有勇立世界界科技刨新潮头,才能赢得发展主动权,为人类文明进步作出更大贡献
B.自古以来,成都人才辈出,汉代大儒扬雄的故乡就是成都郫县人
C.一个人能否具有创造能力,关键是要经常保持好奇心,不断积累知识
D.为了使大家生活在文明祥和的环境中,业主委员会通过并讨论了文明公约
A.在旅行社取得成功后,经过研究和分析,决定往航空方向发展
B.中国的低成本航空市场潜力巨大
C.参考国外低成本航空模式的成功经验,结合企业自身特点,制定企业低成本战略
D.根据企业的低成本战略,制定一整套围绕这一核心的相关实施策略
E.根据环境和条件的变化,进行修正,使低成本战略更本土化
人才资源的开发中,使用性开发指()。
A人才个体自身不断努力,完善和发展自身的素质和技能
B通过教育和培训来培养人才
C制定恰当的政策,培育人才辈出的社会环境
D合理使用人才,使人尽其才
十九大报告指出,实施乡村振兴战略,按照()的总要求,建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系,加快推进农业农村现代化。
A农业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕
B产业兴旺、生态宜居、乡风文明、村容整洁、生活富裕
C产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕
D产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活幸福
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!