题目内容 (请给出正确答案)
对不同消费者,画出对啤酒与可口可乐的偏好的无差异曲线: (1)消费者甲喜欢啤酒但不喜欢可口可乐,他总是喜欢有更多的啤酒,不管他有多少可口可乐; (2)消费者乙认为在任何情况下,三瓶可乐与两瓶啤酒无差别; (3)消费者丙喜欢喝啤酒、可乐各占一半的混合饮料,他从不单独喝啤酒或只喝可乐。
[主观题]

对不同消费者,画出对啤酒与可口可乐的偏好的无差异曲线: (1)消费者甲喜欢啤酒但不喜欢可口可乐,他总是喜欢有更多的啤酒,不管他有多少可口可乐; (2)消费者乙认为在任何情况下,三瓶可乐与两瓶啤酒无差别; (3)消费者丙喜欢喝啤酒、可乐各占一半的混合饮料,他从不单独喝啤酒或只喝可乐。

对不同消费者,画出对啤酒与可口可乐的偏好的无差异曲线:

(1)消费者甲喜欢啤酒但不喜欢可口可乐,他总是喜欢有更多的啤酒,不管他有多少可口可乐;

(2)消费者乙认为在任何情况下,三瓶可乐与两瓶啤酒无差别;

(3)消费者丙喜欢喝啤酒、可乐各占一半的混合饮料,他从不单独喝啤酒或只喝可乐。

提问人:网友LZQ1995 发布时间:2023-04-10
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第1题
比较下列两种情况,每一种情况都有两个物品:1)可口可乐与非常可乐;2)滑雪板与滑雪板上的皮鞋固

比较下列两种情况,每一种情况都有两个物品:

1)可口可乐与非常可乐;

2)滑雪板与滑雪板上的皮鞋固定装置。

请画出两种情况的无差异曲线。在哪一种情况下,消费者对两种物品相对价格的变动反应更大?

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第2题
有些消费者强烈偏好百事可乐,而有些消费者则偏好可口可乐,所以不存在可乐饮料的单一市场。()Some consumers strongly prefer Pepsi and some strongly prefer Coke. Therefore there is no single market for colas.

此题为判断题(对,错)。

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第3题
导致可口可乐需求曲线向左下方移动的是()。A.可口可乐价格的上升B.百事可乐价格的下降C.消费者

导致可口可乐需求曲线向左下方移动的是()。

A.可口可乐价格的上升

B.百事可乐价格的下降

C.消费者可支配收入的上升

D.年轻人对碳酸饮料偏好的增加

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第4题
不同年龄消费者对汽车有不同的色彩诉求,“70后”“60后”与1960年以前出生的消费者对车辆色彩的偏好主要是————、————和————。
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第5题
根据消费者对同类产品形成的不同偏好与忠诚,消费者划分群体不包括()

A.单一品牌忠诚者

B.有品牌偏好者

C.若干品牌忠诚者

D.无品牌偏好者

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第6题
当可口可乐位居市场领导者地位时,百事可乐进行一系列的活动与研究。他们让消费者针对百事可乐和可口可乐进行盲测(blindtest),然后测量消费者的偏好。人们在口味盲测中明显偏好百事可乐,但在店里仍购买可口可乐。这体现了可口可乐的________。
当可口可乐位居市场领导者地位时,百事可乐进行一系列的活动与研究。他们让消费者针对百事可乐和可口可乐进行盲测(blindtest),然后测量消费者的偏好。人们在口味盲测中明显偏好百事可乐,但在店里仍购买可口可乐。这体现了可口可乐的________。

A.以消费者为基础的品牌资产

B.任务启动的品牌资产

C.以功能为基础的品牌资产

D.以服务为基础的品牌资产

E.以属性为基础的品牌资产

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第7题
根据消费者对同类产品形成的不同偏好与忠诚,消费者划分群体不包括()。

A.无品牌偏好者

B.若干品牌忠诚者

C.单一品牌忠诚者

D.有品牌偏好者

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第8题
可口可乐日前悄然推出针对中国市场的新包装,首批上市的新包装上囊括了多个年轻人喜爱的流行词语。在某业内人士看来,可口可乐推出新包装是为了取悦年轻的消费者。下列哪项如果为真,最能支持该业内人士的看法?_____

A.新包装使用的流行词语能给消费者留下时尚的印象

B. 不同的消费人群对相同包装类型的认同感相同

C. 大多数年轻人乐意购买与流行文化相关的消费品

D. 新包装使得年轻消费者忽略了容量减少的事实

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第9题
关于效用的理论,下面哪个说法是对的?

A.效用与偏好都是描述消费者从商品消费中获得的满足的

B.效用与使用价值都是描述商品的客观属性的

C.同样的商品对不同人的效用可能是不同的

D.虽然有些消费者饮酒后非常难受效用极低,其此时对酒的偏好仍有可能强过矿泉水

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第10题
案例:可口可乐瑞典饮料公司 可口可乐公司以前在瑞典的业务是通过许可协议由瑞典最具优势的啤酒公司普里普

案例:可口可乐瑞典饮料公司

可口可乐公司以前在瑞典的业务是通过许可协议由瑞典最具优势的啤酒公司普里普斯(Pripps)公司代理的。该许可协议在1996年到期中止后,可口可乐公司已经在瑞典市场上建立了新的生产与分销渠道。1997年春季,新公司承担了销售责任,并从1998年年初开始全面负责生产任务。

可口可乐瑞典饮料公司(CCBS)正在其不断发展的公司中推广平衡计分卡的概念。若干年来,可口可乐公司的其他子公司已经在做这项工作了,但是,总公司并没有要求所有的子公司都用这种方式来进行报告和管理控制。

CCBS采纳了卡普兰和诺顿(Kaplan & Norton)的建议,从财务层面、客户和消费者层面、内部经营流程层面以及组织学习与成长四个方面来测量其战略行动。

作为推广平衡计分卡概念的第一步,CCBS的高层管理人员开了3天会议,把公司的综合业务计划作为讨论的基础。在此期间每一位管理人员都要履行下面的步骤:

①定义远景。

②设定长期目标(大致的时间范围:3年)。

③描述当前的形势。

④描述将要采取的战略计划。

⑤为不同的体系和测量程序定义参数。

由于CCBS刚刚成立,讨论的结果是它需要大量的措施。由于公司处于发展时期,管理层决定形成一种文化和一种连续的体系,在此范围内所有主要的参数都要进行测量。在不同的水平上,将把关注的焦点放在与战略行动有关的关键测量上。

在构造公司的平衡计分卡时,高层管理人员已经设法强调了保持各方面平衡的重要性。为了达到该目的,CCBS使用的是一种循序渐进的过程。

第一步是阐明与战略计划相关的财务措施,然后以这些措施为基础,设定财务目标并且确定为实现这些目标而应当采取的适当行动。

第二步,在客户和消费者方面也重复该过程,在此阶段,初步的问题是:“如果我们打算完成我们的财务目标,我们的客户必须怎样看待我们?”

第三步,CCBS明确了向客户和消费者转移价值所必需的内部过程。然后CCBS的管理层问自己的问题是:自己是否具备足够的创新精神、自己是否愿意为了让公司以一种合适的方式发展而变革?经过这些过程,CCBS能够确保各个方面达到了平衡,并且所有的参数和行动都会向同一个方向变化。但是,CCBS认为在各方达到完全平衡之前有必要把不同的步骤再重复几次。

CCBS已经把平衡计分卡的概念分解到了个人层面上。在CCBS,很重要的一点就是,只依靠那些个人能够影响到的计量因素来评估个人业绩。这样做的目的是,通过测量与员工的具体职责相关联的一系列确定目标来考察其业绩。根据员工在几个指标上的得分而建立奖金制度,公司就控制或者聚焦于各种战略计划上。

在CCBS强调的既不是商业计划,也不是预算安排,而且也不把平衡计分卡看成是一成不变的;相反,对所有问题的考虑都是动态的,并且每年都要不断地进行检查和修正。按照CCBS的说法,在推广平衡计分卡概念过程中最大的挑战是,既要寻找各层面的不同测量方法之间的适当平衡,又要确保能够获得所有将该概念推广下去所需要的信息系统。此外,要获得成功重要的一点是,每个人都要确保及时提交所有的信息。信息的提交也要考虑在业绩表现里。

结合案例,请回答以下问题:

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第11题
运用判别分析技术,我们就可以回答诸如以下的哪些问题()。

A.什么样的心理特征有助于区分对价格敏感的消费者与对价格不敏感的消费者?

B.已知青年白领和蓝领消费习惯有诸多不同,最主要的有哪些?

C.手机购买者有的愿意买“水货”,有的只买“行货”用家庭收入,性别,年龄,职业等可以解释多少这方面的差异?

D.不同的细分市场对媒体的偏好是否相同?

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