题目内容
（请给出正确答案）
A.在现实中，难以衡量有多少是由职业歧视导致的工资差别
B. 职业隔离是指一个人口群体内部的职业分布与其他人口群体内部的职业分布存在很大差异的情况
C. 衡量职业隔离的指标是差异指数
D. 如果所有职业都是完全隔离的，差异指数为100
E. 如果男女劳动力在各种职业中的分布是完全相同的，差异指数为负数
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
更多“关于职业歧视，下列说法中正确的有（）。”相关的问题
A.劳动力市场歧视可以被划分为工资歧视和职业歧视
B.具有相同生产率特征的两类人却获得了不同的报酬，属于工资歧视
C.对具有相同的受教育水平和其他生产率特征的不同类型的劳动者加以区别对待，属于职业歧视
D.如果所有的职业都是完全隔离的，则差异指数的值为零
E.劳动力市场歧视来源于个人偏见、统计性偏见以及非竞争性歧视
A．在现实中，难以衡量有多少是由职业歧视导致的工资差别
B．职业隔离是指一个人口群体内部的职业分布与其他人口群体内部的职业分布存在很大差异的情况
C．衡量职业隔离的指标是差异指数
D．如果所有职业都是完全隔离的，差异指数为100
E．如果男女劳动力在各种职业中的分布是完全相同的，差异指数为负数
A.劳动者享有平等就业和选择职业的权利
B.用人单位应当只招聘名校毕业生以使公司利益最大化
C.男性在任何工作岗位上都天生的具有女性无可比拟的优势
D.面对就业歧视，大学生无计可施，只能被动就业
下列关于就业歧视的说法中，正确的有()。
A .用人单位录用女工，不得在劳动合同中规定限制女工结婚、生育的内容
B .残疾人劳动就业，实行集中就业的方针
C .传染病病原携带者在治愈前或排除传染嫌疑前，不能从事特定工作
D .农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利
A.根据国家主权原则，任何国家都有权颁布法律或法令实施国有化
B. 国有化应当以公共利益为目的
C. 国有化时不能对外国人实行歧视待遇
D. 国有化时应给予公正的补偿
A．根据国家主权原则，任何国家都有权颁布法律或法令实施国有化
B．国有化应当以公共利益为目的
C．国有化时不能对外国人实行歧视待遇
D．国有化时应给予公正的补偿
A. 各级人民政府创造公平就业的环境，消除就业歧视，制定政策并采取措施对就业困难人员给予扶持和援助。
B. 用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得实施就业歧视。
C. 用人单位招用人员，在任何情况下，都不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
D. 用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。但是，经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作
关于劳工公约的主要内容，说法正确的有（）。
A.所有会员国应根据国家条件、实际情况实施并定期检查关于残疾人职业康复和就业的国家政策。
B.允许就业的最低年龄，不低于完成义务教育的年龄，在任何情况下不得低于16岁。
C.就业、培训和工作条件方面消除基于种族、肤色、性别、宗教、政治、民族等各种歧视。
D.如会员国的经济和教育设施不够发达，可以规定最低年龄为14岁。
关于劳工公约的主要内容，说法不正确的有()。
A.所有会员国应根据国家条件、实际情况实施并定期检查关于残疾人职业康复和就业的国家政策。
B.允许就业的最低年龄，不低于完成义务教育的年龄，在任何情况下不得低于16岁。
C.就业、培训和工作条件方面消除基于种族、肤色、性别、宗教、政治、民族等各种歧视。
D.如会员国的经济和教育设施不够发达，可以规定最低年龄为14岁。
为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
微信搜一搜
简答题
微信搜一搜
简答题
如搜索结果不匹配，请 
