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[单选题]

员工岗位工作规范主要包括的内容有 ()

A.应知

B.任务

C.应会

D.内容

E.工作实例

提问人:网友18***192 发布时间:2022-01-06
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匿名网友 选择了E
[17.***.***.5] 1天前
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[88.***.***.198] 1天前
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[90.***.***.27] 1天前
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[34.***.***.167] 1天前
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第1题
管理岗位工作规范主要包括的内容有 ()

A.职责要求

B.知识要求

C.能力要求

D.受教育程度

E.经历要求

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第2题
岗位规范的内容包括()。

A.岗位劳动规则

B.定员定额标准

C.岗位员工规范

D.岗位培训规范

E.工作权限

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第3题
岗位规范的内容包括().A.岗位劳动规范B.定员定额标准C,岗位员工规范D.岗位培训规范E.工作权限

岗位规范的内容包括().

A.岗位劳动规范

B.定员定额标准

C,岗位员工规范

D.岗位培训规范

E.工作权限

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第4题
岗位规范的内容包括()。

A.岗位劳动规则

B.定员定额标准

C.岗位员工规范

D.岗位培训规范

E.工作全县

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第5题
岗位规范的内容包括()。

A.岗位劳动规则

B.定员定额标准

C.岗位工作权限

D.岗位培训规范

E.岗位员工规范

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第6题
资料分析法中的资料包括以下哪些内容?()

A.岗位规范

B. 责任制文书

C. 员工关键事件记录

D. 工作日记

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第7题
工作岗位分析的内容包括()。

A.界定岗位的工作范围和内容

B.界定岗位的工作时间和空间

C.明确岗位对员工的素质要求

D.明确工作对员工的素质要求

E.制定工作说明书、岗位规范等人事文件

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第8题
岗位间的关联性,是用发展的思维看待岗位,主要包括哪两个方面的内容。()

A.企业规模大小、企业文化、岗位要求有一定的差异性

B.岗位工作内容的变化与员工能的调整具有共振性

C.组织内部岗位与岗位在生产或工作中的互动性,印象互动效果的因素主要是非专业能力或技能

D.现有岗位的拓展性和新技术、新产品的潜在性对岗位能力、技能的潜在要求不断提升

E.高于岗位职能职责的岗位文化和品牌要素,对企业发展和员工发展有重大推动作用

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第9题
企业应当对各岗位员工进行与其职责和工作内容相关的岗前培训和继续教育,以符合《药品经营质量管理规范》的要求。培训内容应当包括相关法律法规、药品专业知识及技能、质量管理制度、职责及岗位操作规程等()
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第10题
避免库存出版物账实不符的措施,主要包括有()

A.加强员工的素质教育,提高员工的主人翁意识;加强管理,尽量避免偷窃事件的发生.

B.加强岗位培训,规范各岗位的岗位责任制,严格按规程操作,提高出、入库的准确率。

C.多与供货单位沟通,不断提高供货单位的发货质量。

D.加强出版物的日常核对工作,采用循环核对、重点核对等日常清点方式,及时发现与避免问题的发生

E.加强盘存前准备工作的周密性,严格执行盘存规范。

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