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[多选题]

测试设计员的职责有:()

A.制定测试计划

B.设计测试用例

C.设计测试过程、脚本

D.评估测试活动

提问人:网友xinxueff 发布时间:2022-01-06
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第1题
测试设计员的职责有()。A.制定测试计划B.设计测试用例C.出具测试报告D.评估测试活动

测试设计员的职责有()。

A.制定测试计划

B.设计测试用例

C.出具测试报告

D.评估测试活动

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第2题
测试设计员的职责有哪些()

A.制定测试计划

B.设计测试用例

C.设计测试过程、脚本

D.评估测试活动

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第3题
测试设计员的职责有哪些?

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第4题
确定测试计划、测试方法以及测试工具的是______。A.测试程序员B.配置管理员C.测试分析员D.测试设计

确定测试计划、测试方法以及测试工具的是______。

A.测试程序员

B.配置管理员

C.测试分析员

D.测试设计员

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第5题
测试设计员的职责是____________________和________________________。

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第6题
依据《GB/T 15532—2008计算机软件测试规范》软件测试应由相对独立的人员进行。以下选项中不属于测试
设计员具体职责的是______。

A) 管理监督测试项目或测试组

B) 设计测试用例

C) 确定测试用例的优先级

D) 建立测试环境

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第7题
软件测试人员的工作职责不包括:()

A.制定测试计划

B.设计测试用例

C.执行测试过程

D.对软件缺陷进行修复

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第8题
下列关于开发部门测试职责说法错误的是()

A.负责提交产品/项目相关需求文档、设计文档

B.负责需求文档、设计文档对测试团队的讲解、交底

C.制定测试计划,评审测试方案,管控测试过程

D.负责各产品/项目功能的单元测试

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第9题
合规管理部门履行的基本职责不包括()。A.制定并执行风险为本的合规管理计划,包括特定政策和程序

合规管理部门履行的基本职责不包括()。

A.制定并执行风险为本的合规管理计划,包括特定政策和程序的实施与评价、合规风险评估、合规性测试、合规培训与教育

B.协助相关培训和教育部门对员工进行合规培训,包括新员工的合规培训,以及所有员工的定期合规培训,并成为员工咨询有关合规问题的内部联络部门

C.组织制定合规管理程序以及合规手册、员工行为准则等合规指南,并评估合规管理程序和合规指南的适当性,为员工恰当执行法律、规则和准则提供指导

D.审议批准公司年度合规报告,对年度合规报告中反映出的问题,采取措施解决

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第10题
下列建设工程项目目标控制措施中,属于主动控制的有()。

A.对项目实施过程进行跟踪、测试、检查,发现异常情况及时采取纠偏措施

B.明确项目管理组织中过程控制人员的职责,发现情况及时采取措施进行处型

C.分析影响项目目标和计划实施的各种因素,并将其融入到计划及管理职能之

D.识别风险,在项目计划实施过程中做好风险管理工作

E.制定必要的备用方案,以应对可能出现的影响目标或计划实现的情况

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